Krafton, l'éditeur de "PlayerUnknown's Battlegrounds", a été poursuivi en justice par un ancien employé. L'employé de 31 ans a porté plainte contre l'entreprise le 7 décembre 2023, affirmant qu'il avait été licencié peu de temps après avoir signalé une agression sexuelle à la haute direction de l'entreprise. L'employée a déclaré que Kevin Kimball, ancien directeur de la stratégie et du développement commercial de Krafton, lui "avait imposé" lors d'une soirée organisée par Striking Distance après la cérémonie de la TGA en décembre 2022.
Elle travaillait chez Krafton depuis deux ans à l'époque et affirmait avoir été « une excellente employée avec d'excellentes critiques ». Elle a déclaré qu'elle avait été licenciée le 15 février 2023, deux mois après l'incident du 8 décembre 2022. La plaignante a déclaré que Krafton avait ignoré sa plainte et n'avait pas enquêté sur Kimball.
"Ces accusés avaient l'autorité, la responsabilité, la capacité et l'autorité nécessaires pour protéger le plaignant (et toutes les femmes) du harcèlement sexuel, des agressions sexuelles et de la débauche alimentée par l'alcool, mais n'ont rien fait pour répondre à l'agression sexuelle du plaignant par Kimball", indique le procès. Non seulement Zi a affirmé avoir fait face à des difficultés financières en raison de « avoir quitté son emploi sans revenu et d'être au chômage depuis qu'elle a été soudainement licenciée », elle a également déclaré avoir éprouvé « une grave détresse émotionnelle », notamment « une peur extrême, de la honte, une inquiétude permanente et un embarras ».
Krafton a répondu : "Nous prenons très au sérieux toutes les allégations de conduite inappropriée sur le lieu de travail. Comme il s'agit d'un litige juridique en cours, nous ne pouvons pas commenter les détails spécifiques de l'affaire."