Aujourd'hui, plusieurs chaînes d'information ont divulgué les dernières nouvelles sur le suivi de l'annonce récente de Dong Mingzhu de « prendre 200 millions de yuans supplémentaires pour accorder des primes de fin d'année aux employés ». Selon les rumeurs, les 200 millions supplémentaires annoncés par Dong Mingzhu pour accorder des primes de fin d'année aux employés équivaudraient en réalité à « chaque personne recevra un téléphone portable Gree G3 ».
Ce soir, Gree Electric a publié une déclaration indiquant que la société est préoccupée par les fausses nouvelles circulant sur Internet selon lesquelles « le président Dong Mingzhu a déclaré lors de la cérémonie du rêve mondial Gree 2024 le 28 janvier qu'un bonus de fin d'année supplémentaire de 200 millions de yuans avait en fait été attribué aux téléphones mobiles Gree ». La déclaration spéciale est la suivante :
1. Afin de mieux s'adapter aux logiciels de travail de l'entreprise, de faciliter le bureau mobile et d'améliorer l'efficacité du travail, l'entreprise a décidé d'équiper chaque employé d'un téléphone portable de travail gratuit (y compris un forfait de communication gratuit), qui sera distribué par lots tout au long de la Fête du Printemps.
2. L'augmentation du bonus de fin d'année de 200 millions de yuans de l'entreprise n'a rien à voir avec le téléphone portable gratuit. La prime de fin d'année augmentée n'inclut pas les cadres moyens et supérieurs, et la part augmentée est orientée vers les employés de première ligne de la production.
3. La société se réserve le droit de poursuivre en justice les médias eux-mêmes et les individus qui créent ou propagent des rumeurs.