Intel a nommé Lip-BuTan son prochain directeur général, confiant à l'ancien directeur et vétéran des semi-conducteurs l'une des tâches les plus difficiles de l'industrie des puces. La société a annoncé mercredi dans un communiqué que Chen Liwu, 65 ans, prendrait ses fonctions le 18 mars. Selon Chen Liwu dans une note adressée aux employés d'Intel, il est convaincu qu'il peut redresser la situation commerciale. Voici le texte intégral :
A l'équipe :
Je suis honoré d'être votre prochain PDG.
Intel est une entreprise que j'ai toujours admirée. Depuis que je suis enfant, je suis fasciné par le pouvoir de la science, de la technologie et de l’ingénierie, et les innovations d’Intel ont été au cœur de nombreuses avancées révolutionnaires.
Bien entendu, nous savons tous que les réalisations passées ne présagent pas du succès futur, surtout dans un secteur aussi dynamique que le nôtre. Le rythme du changement s’accélère et la concurrence est féroce. Vous le savez mieux que quiconque, et je sais que ces dernières années ont été difficiles pour vous et votre équipe.
Une chose que vous apprendrez, c’est que je ne suis jamais intimidé par un défi. Tout au long de ma carrière, ils m'ont inspiré à résoudre des problèmes difficiles. Alors que je me préparais à nous rejoindre, je pensais que nous avions une opportunité véritablement unique de réinventer l'entreprise à l'un des moments les plus critiques de son histoire.
Cela ne veut pas dire que c'est facile. Non, mais j’ai rejoint le groupe parce que je pensais que nous avions ce qu’il fallait pour gagner. Intel joue un rôle essentiel dans l’écosystème technologique américain et mondial. Je crois que si nous travaillons ensemble, nous pouvons redresser la situation.
Sous ma direction, Intel deviendra une entreprise axée sur l'ingénierie. Nous bâtirons la confiance en nous efforçant de développer les meilleurs produits, en écoutant attentivement nos clients et en étant responsables des promesses que nous faisons.
Je crois en une philosophie simple : rester humble. Travaillez dur. Faites plaisir à nos clients. Lorsque vous vous ancrez dans ces trois croyances fondamentales, de bonnes choses se produiront. Cela a été vrai dans tous les emplois que j'ai occupés, et j'aborderai ainsi mon futur travail en tant que PDG.
Nous ne pouvons rien tenir pour acquis et nous procéderons régulièrement à des analyses approfondies pour évaluer nos progrès. Dans les domaines où nous avons une dynamique, nous devons redoubler d’efforts et accroître nos avantages. Dans les domaines où nous sommes à la traîne par rapport à nos concurrents, nous devons prendre les risques appropriés, perturber et dépasser les attentes. Dans les domaines où nos progrès sont plus lents que prévu, nous devons trouver de nouveaux moyens d’accélérer le rythme.
Plus important encore, nous devons être unis. L’une des leçons les plus durables que j’ai apprises à l’université a été d’être un athlète et non un étudiant. J'ai appris à faire confiance à mes coéquipiers parce que je savais que c'était le chemin le plus sûr vers la victoire et qu'il n'y avait rien que je détestais plus que de perdre. C'est l'état d'esprit que nous devons tous avoir pour construire une culture gagnante chez Intel.
Aujourd’hui plus que jamais, nos clients comptent sur nous pour travailler ensemble pour les servir. Plus important encore, c’est et cela restera notre priorité absolue. En tant que PDG, je donnerai aux dirigeants les moyens de s’approprier et de prendre des mesures pour faire progresser notre entreprise.
Nous avons l’opportunité de faire quelque chose de spécial ensemble. À bien des égards, nous sommes les fondateurs du « nouvel Intel ». Nous apprendrons des erreurs passées, utiliserons les revers pour renforcer notre détermination et choisirons l’action plutôt que la distraction pour atteindre notre plein potentiel.
Ensemble, nous restaurerons la position d'Intel en tant qu'entreprise de produits de classe mondiale, nous permettra de devenir une fonderie de classe mondiale et ravirons nos clients comme jamais auparavant. C'est ce que nous exige notre moment de réinvention du futur d'Intel.
Nous avons également la responsabilité de servir nos actionnaires - j'y suis également concentré et j'espère que cela sera le résultat de notre attention renouvelée envers nos clients.
Je suis reconnaissant de la confiance que le conseil d’administration m’a accordée pour faire avancer cette grande entreprise. Je suis fier de rejoindre l'équipe et enthousiasmé par notre collaboration. Au plaisir de parler avec vous lors de notre réunion à l’échelle de l’entreprise.
le meilleur,
Chen Liwu
Rédacteur en chef : Wang Yongsheng
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