Récemment, le studio China Mobile Game « World of Sword » a licencié un grand nombre d'employés. Il a été révélé que l'indemnisation N+1 pour les licenciements de China Mobile Games serait versée en six mensualités, et la société a pris des mesures de licenciement obligatoire pour ceux qui désobéissent. En réponse, China Mobile Games a publié une « Lettre de World of Sword and Fairy à tous les amis immortels » en réponse aux récents licenciements. Le texte intégral est le suivant :
Sur la base de la prise en compte du développement à long terme du projet, notre équipe a récemment optimisé et ajusté certaines fonctions et modules de travail de R&D pour optimiser l'allocation des ressources. Cette décision vise également à mieux s'adapter aux changements du marché, à améliorer l'efficacité de la R&D et à garantir que l'équipe maintient sa compétitivité à long terme et ses capacités de développement durable dans un marché en évolution rapide. Nous sommes également reconnaissants à tous les membres qui ont contribué par leur travail acharné et leurs contributions professionnelles à l’avancement de ce projet.
En ajustant les ressources de base pour nous concentrer sur le développement de versions, l'innovation du gameplay et les avancées techniques ainsi que d'autres domaines clés qui affectent directement l'expérience du joueur, nous nous concentrerons davantage sur l'amélioration de l'optimisation du produit « World of Sword » et sur l'efficacité du développement des nouvelles versions. Dans le même temps, nous renforcerons également la communication avec les joueurs et utiliserons les journaux des développeurs pour donner aux joueurs une compréhension plus claire du suivi des nouvelles versions et de la progression de l'optimisation de la version actuelle. À l'avenir, nous utiliserons également la « planification en face-à-face » et d'autres formes similaires pour permettre aux joueurs d'avoir une communication plus étroite avec l'équipe de production.
Dans le même temps, nous promettons que tout ajustement n’affectera pas les plans d’optimisation établis et les plans de publication des versions ultérieures. Nous travaillons dur pour optimiser les problèmes d'expérience et les commentaires de la version actuelle, et effectuons des ajustements rapides grâce à des mises à jour en ligne en temps opportun et d'autres formulaires. Les amis des fées sont également invités à continuer à proposer des suggestions d'optimisation plus nombreuses et meilleures dans les principales communautés, communautés et canaux de service client officiels. Notre équipe examinera attentivement chaque suggestion des amis fées et procédera aux ajustements étape par étape. S'il vous plaît, donnez-nous un peu de temps ! (Luo Ning)