Selon une étude récente de la Banque fédérale de réserve de New York, le taux de chômage des diplômés récents en informatique atteint 6,1 à 7,5 %, soit plus de deux fois le taux de chômage des diplômés en biologie et en histoire de l'art. Un article choc du New York Times révèle la réalité.

Ces histoires personnelles sont incroyables. Manasi Mishra, 21 ans, s'est vu promettre un salaire de départ à six chiffres après avoir obtenu son diplôme de l'Université Purdue, mais n'a finalement obtenu qu'un seul entretien dans un restaurant Chipotle. (Elle n'a pas finalement obtenu le poste.)

Depuis qu'il a obtenu son diplôme de l'Oregon State University en 2023, Zach Taylor a postulé à près de 6 000 postes technologiques, mais n'a reçu que 13 entretiens et aucune offre. Il a même été refusé par McDonald's en raison de son « manque d'expérience ».

Qui est le coupable ? La programmation de l’intelligence artificielle supprime progressivement les postes de débutants, tandis qu’Amazon, Meta et Microsoft suppriment leurs emplois. Les étudiants disent qu'ils sont pris dans un « cercle vicieux de l'IA » : ils utilisent l'IA pour postuler à grande échelle et les entreprises utilisent l'IA pour les rejeter automatiquement, parfois en quelques minutes.

Heureusement, Mishra a trouvé un emploi après une candidature à froid réussie, grâce à quelques excellents messages TikTok qu'elle a publiés sur le terrible marché du travail.