Le 7 décembre, heure de Pékin, à la fin du mois dernier, lorsque la farce du conseil d'administration d'OpenAI visant à destituer le PDG Sam Altman (Sam Altman) est entrée dans un moment critique, les employés d'OpenAI ont publié une lettre commune, menaçant de démissionner collectivement et de suivre Altman pour rejoindre Microsoft.Cependant, ce n’est pas vraiment ce qu’ils pensent.
Plusieurs employés actuels et anciens d'OpenAI ont déclaré lors d'entretiens qu'il s'agissait simplement d'un bluff audacieux et que la plupart des employés ne voulaient pas réellement travailler pour Microsoft. Un employé actuel d'OpenAI a admis que "personne ne veut vraiment aller chez Microsoft", bien que presque tous les employés aient signé une lettre ouverte menaçant de suivre Altman. Il a déclaré que parmi toutes les grandes entreprises technologiques, Microsoft est « grande et lente », ce qui est à l'opposé de la vision des employés d'OpenAI selon laquelle leur startup est « petite et rapide ».
L'employé a admis,De nombreux employés d'OpenAI ont signé la lettre ouverte « sous pression ».La lettre a été rédigée par un groupe de cadres supérieurs les plus influents, et l'enjeu est le statut de l'industrie et les capitaux propres qu'ils ont accumulés au fil des ans, ainsi que des salaires plus élevés. L'employé a révélé que ces employés vétérans avaient commencé à appeler d'autres employés dimanche soir pour les exhorter à signer la lettre ouverte.
"Nous avons tous choisi de quitter ces grandes entreprises pour casser des choses, avancer vite et construire des choses passionnantes", a déclaré l'employé."La bureaucratie d'une grande entreprise comme Microsoft est étouffante."
Il a ajouté que même si les employés d'OpenAI mettaient à exécution leurs menaces de rejoindre Microsoft, ils partiraient probablement à la première occasion pour d'autres startups d'IA telles qu'Anthropic, hugsFace et Cohere.