Tesla a proposé un nouvel accord de rémunération pour le PDG Musk, d'une valeur potentielle d'environ 1 000 milliards de dollars, une rémunération sans précédent dans l'histoire des entreprises américaines.
La proposition très attendue, conçue pour inciter Musk à continuer de diriger Tesla dans les années à venir, définit une série d'indicateurs de performance ambitieux que Musk doit respecter pour recevoir une compensation complète, notamment l'expansion de l'activité de taxi autonome de Tesla et l'augmentation de la valeur marchande de l'entreprise à au moins 8 500 milliards de dollars, contre environ 1 000 milliards de dollars actuellement. Le programme dure dix ans.
Selon les termes du dossier déposé par Tesla vendredi, les actions supplémentaires que Musk pourrait acquérir porteraient sa participation dans le constructeur de voitures électriques à au moins 25 %. Musk a publiquement exprimé son désir d’acquérir une participation de cette taille.
Le plan offrait à Musk des avantages financiers intéressants et un contrôle élargi de l’entreprise. Un précédent programme d'indemnisation d'une valeur de plus de 50 milliards de dollars que l'homme le plus riche du monde avait reçu en 2018 a été bloqué par un tribunal du Delaware. Alors que Tesla fait appel de la décision, le conseil d'administration cherche d'autres moyens de rémunérer son PDG, notamment en lui accordant des actions d'une valeur d'environ 30 milliards de dollars début août.
Les incitations du nouveau plan sont conçues pour permettre à Musk de se concentrer sur Tesla tout en stimulant la croissance de l'entreprise sur les marchés émergents tels que la robotique et l'intelligence artificielle. Le dossier de vendredi comprenait également une proposition d'actionnaire non contraignante visant à ce que Tesla prenne une participation dans la startup xAI de Musk – une idée dont Musk a déjà discuté.