Selon les médias coréens,Micron a récemment recruté à grande échelle des ingénieurs coréens en semi-conducteurs, en particulier des talents seniors chez ses concurrents Samsung Electronics et SK Hynix.Des initiés de l'industrie ont révélé que Micron contactait et recrutait des ingénieurs possédant une vaste expérience dans les entreprises coréennes via LinkedIn pour travailler dans son usine de fabrication de plaquettes à Taichung, à Taiwan.
L’usine est également la plus grande base de production de DRAM de Micron à Taiwan, en Chine, et une base importante pour la production de HBM, indispensable à l’IA.
Le rapport souligne que bon nombre des postes proposés par Micron sont étroitement liés au HBM et à la technologie avancée d'emballage, dans le but de combler rapidement ses lacunes en matière de capacité de production de HBM. Afin d'attirer les meilleurs talents, Micron propose des salaires très compétitifs.
Les experts du secteur estiment que le salaire annuel (y compris les primes) des postes de direction peut atteindre jusqu'à 200 millions de wons (environ 1 million de RMB). Certains ingénieurs coréens ont déjà obtenu des postes de direction chez Micron.
Le rapport mentionne également que Micron a non seulement publié des offres d'emploi aux ingénieurs coréens en semi-conducteurs, mais a également lancé des invitations aux employés d'entreprises étrangères d'équipement de semi-conducteurs et de sociétés d'affichage ayant des succursales en Corée du Sud.
