Les agents de bord des vols ordinaires sont généralement des hôtesses de l'air et des hôtesses, et ce sont tous des jeunes, mais Spring Airlines a commencé à recruter des « hôtesses de l'air ». Selon certaines informations, Spring Airlines a récemment organisé une conférence de presse de recrutement à Lanzhou. Lors de la conférence de presse, Spring Airlines a annoncé le lancement d'un programme spécial de recrutement pour les « agents de bord ».
Selon lui, le recrutement des postes de personnel navigant commercial est ouvert aux femmes mariées avec enfants.L'âge est assoupli jusqu'à 40 ans, les exigences en matière de formation sont d'un diplôme de premier cycle à temps plein ou supérieur, la taille est de 162 cm à 174 cm et il n'y a aucune limite d'expérience professionnelle.
Selon le responsable du recrutement de Spring Airlines, cette décision s'inscrit dans la tendance à la reprise rapide de l'industrie aéronautique et répond aux besoins d'emploi diversifié. Il est prévu de recruter 30 à 60 personnes. La formation débutera début 2026. Une force opérationnelle sera constituée cette année-là pour réserver les talents pour la base de Lanzhou et le siège de l'entreprise à Shanghai.
« Les principales cibles que nous recrutons chaque année sont les nouveaux diplômés du premier cycle et des collèges, et l'échelle de recrutement annuelle est de 600 à 700 personnes. Spring Airlines compte environ 3 400 membres d'équipage de conduite actifs, avec une moyenne d'âge de 28 ans, et 70 % du personnel a moins de 30 ans.
« Le recrutement d'agents de bord à Lanzhou est principalement dû à la demande de talents provoquée par la croissance continue des routes occidentales. Dans le même temps, les agents de bord bénéficient d'avantages tels que l'affinité en cabine.
Une riche expérience de vie rend les agents de bord plus calmes lorsqu'ils font face à des urgences. Ils savent anticiper les besoins des passagers et sont particulièrement doués pour prendre soin des enfants passagers. En tant que « sœur intime » de l’équipe, elles peuvent également renforcer la cohésion de l’équipe de la cabine.Actuellement, 74 % des 88 agents de bord en activité chez Spring Airlines ont été promus à des postes de direction.
Il est entendu que Spring Airlines se positionne dans le modèle économique des compagnies aériennes à bas prix et est également la compagnie aérienne la plus rentable du continent. Le 28 août, Spring Airlines a publié son rapport financier du premier semestre. Au premier semestre 2025, la société a réalisé un bénéfice d'exploitation de 10,304 milliards de yuans, soit une augmentation de 4,35 % sur un an ; le bénéfice net attribuable à la société mère s'est élevé à 1,169 milliards de yuans, soit une baisse de 14,11 % sur un an.
À titre de comparaison, au premier semestre de cette année, Air China, China Eastern Airlines et China Southern Airlines, parmi les trois principales compagnies aériennes nationales, ont continué de subir des pertes.
