Selon un employé de la société américaine de logiciels SAS Institute à Pékin, après 25 ans d'activité en Chine, l'entreprise s'est complètement retirée du marché chinois et a licencié ses 400 employés. Il est rapporté que SAS a annoncé la nouvelle par courrier électronique interne le 30 octobre et a tenu une brève vidéoconférence.

Lors de la réunion, les dirigeants de SAS ont remercié les employés chinois pour leurs contributions et ont déclaréCette sortie est le résultat d'une « optimisation organisationnelle ».

Un porte-parole de SAS a déclaré : « SAS cessera ses activités commerciales directes en Chine. Cette décision reflète un changement plus large dans la façon dont nous opérons à l'échelle mondiale et est conçue pour optimiser la structure de nos activités et assurer un développement durable à long terme. »

Le porte-parole a également confirmé qu'il continuerait à exercer ses activités en Chine par l'intermédiaire de partenaires tiers.

SAS compte environ 400 employés en Chine et licenciera tous ses employés sans en laisser un seul, et exigera que chaque employé signe un accord de séparation avant le 14 novembre.

Selon le plan de rémunération, chaque salarié recevra un nombre correspondant de mois de salaire en fonction de son année de travail, plus deux mois de salaire, soit N+2, ainsi qu'une prime de fin d'année et un salaire jusqu'à fin 2025.

Actuellement, le site officiel chinois simplifié de SAS est hors ligne et les postes de recrutement n'incluent plus la Chine.

SAS Institute a été fondé en 1976 et son siège est à Cary, en Caroline du Nord, aux États-Unis. Il fournit des solutions complètes pour la gestion des données, l'analyse statistique, la modélisation prédictive, l'exploration de données et la business intelligence. Microsoft, Google, Amazon, Red Hat et d'autres géants sont ses clients de services.

SAS est entrée sur le marché chinois en 1999 et a établi un centre de R&D et un centre d'assistance aux utilisateurs à Pékin en 2005. Elle a été classée « meilleur employeur » de Chine pendant 17 années consécutives, et ses généreux avantages sociaux et sa culture d'entreprise ont été hautement salués.