Le PDG de Ford Motor Co., Ltd., Jim Farley, a déclaré la semaine dernière dans une interview en podcast que Ford avait 5 000 postes de techniciens ouverts et que, malgré l'offre d'un salaire annuel allant jusqu'à 120 000 dollars, soit près de deux fois le salaire médian des travailleurs américains, il ne parvient toujours pas à trouver du personnel. Farley a déclaré que ce n'était pas seulement un problème de Ford. Il a déclaré que l'entreprise avait du mal à pourvoir les postes qui nécessitent une formation et un travail physique, soulignant une pénurie généralisée d'emplois manuels aux États-Unis.
"Notre pays est en difficulté. Nous n'en parlons pas assez", a déclaré Farley. "Nous avons plus d'un million d'emplois critiques non pourvus, notamment dans les services d'urgence, le camionnage, les ouvriers d'usine, les plombiers, les électriciens et les artisans. C'est une question très grave."
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