Le 26 février, selon "Business Insider", Nvidia a publié mercredi son rapport annuel pour l'exercice 2026.Par rapport à l'exercice 2025, le dernier rapport annuel de Nvidia est plus rationalisé, supprimant les sujets que le président américain Trump n'aime pas et se concentrant sur l'impact des contrôles à l'exportation sur le marché chinois.
Jensen Huang, PDG de Nvidia
Par rapport à l'année dernière,Nvidia a supprimé des chapitres sur le changement climatique et la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI).Le rapport annuel de Nvidia pour l'exercice 2025 comportait une section intitulée « Durabilité et gouvernance » détaillant les engagements en matière d'énergie propre et de réduction des émissions, mais ce contenu a disparu du rapport annuel de l'exercice 2026 publié mercredi. Bien que le rapport de cette année mentionne le développement durable, celui-ci n'est exprimé que sous l'angle de la durabilité des entreprises ou du respect des réglementations liées à la durabilité.
Nvidia a écrit dans le rapport annuel de l'année dernière : "Ces sujets sont essentiels à la poursuite de notre succès commercial et reflètent les domaines qui préoccupent le plus Nvidia et ses parties prenantes."
Deuxièmement, le chapitre sur le capital humain a été considérablement réduit. Dans son rapport annuel pour l'exercice 2025, NVIDIA avait des sous-titres tels que « Salaire, avantages sociaux et bien-être » et « Diversité, inclusion et sentiment d'appartenance de NVIDIA ». Aucune des deux sections n’est apparue cette année et le mot « diversité » n’a pas non plus été mentionné.
Le travail de cette année sur la diversité, l’équité et l’inclusion peut être résumé en une seule phrase :« Nous utilisons également des systèmes de feedback des employés pour recueillir les commentaires et maintenir une culture inclusive où l'embauche et les promotions sont basées sur les performances réelles des employés. »
L’année dernière, le président Trump a signé un décret visant à mettre fin aux programmes de diversité au sein du gouvernement fédéral, à suspendre tout le personnel fédéral responsable du DEI et à dissoudre leurs départements.
Cette décision a eu des répercussions considérables dans le secteur privé. Des entreprises technologiques telles que Microsoft, Meta et Salesforce ont réduit leurs projets DEI. Cependant, certaines entreprises ont publiquement défendu leurs initiatives en matière de diversité, notamment Costco.
Focus sur la Chine
Le dernier rapport annuel de Nvidia est plus court que celui de l'année dernière. Malgré cela, le nombre de références à la Chine dans le rapport a augmenté.
En plus de réaffirmer les restrictions à l'exportation de puces imposées par le gouvernement américain à la Chine, Nvidia a écrit dans le rapport :En vertu de la réglementation actuelle, l’entreprise n’est pas en mesure de proposer des produits compétitifs sur le marché chinois des centres de données.Elle a ajouté que cela permettait à ses concurrents de constituer une clientèle plus large à l’échelle mondiale.
"Les opportunités commerciales manquées et les avantages qui en résultent pour nos concurrents auront un effet défavorable important sur nos activités, nos résultats d'exploitation et notre situation financière." » a déclaré Nvidia.
NVIDIA a publié mercredi son rapport financier du quatrième trimestre et de l’année complète pour l’exercice 2026. Ses perspectives de performance pour le premier trimestre de l’exercice 2027 n’incluent pas les revenus des ventes de puces pour centres de données en provenance de Chine.