Les dernières nouvelles montrent qu'Oracle aux États-Unis envisage de supprimer des milliers d'emplois pour faire face aux contraintes financières causées par son plan d'expansion à grande échelle de ses centres de données d'intelligence artificielle (IA). Les licenciements affecteront plusieurs unités commerciales de l'entreprise et pourraient être mis en œuvre dès ce mois-ci, selon des personnes proches du dossier. Deux personnes ont déclaré que certains des licenciements seraient concentrés dans des catégories d'emploi qui, selon l'entreprise, seront moins demandées à l'avenir en raison du développement de l'IA.

Sous la direction du président Larry Ellison, Oracle se lance dans un plan d'expansion historique visant à construire des centres de données à grande échelle afin de fournir la puissance de calcul de l'IA à ses clients, notamment OpenAI.

Oracle, connu depuis longtemps pour ses logiciels de bases de données, a accéléré sa transformation vers le cloud computing ces dernières années et s'est concentré sur l'IA dans le but de devenir un concurrent sérieux des leaders du marché Amazon, Microsoft et Google.

Wall Street s'attend globalement à ce que les dépenses consacrées aux centres de données de l'unité de cloud computing d'Oracle poussent les flux de trésorerie de l'entreprise en territoire négatif au cours des prochaines années, ces investissements ne commençant à porter leurs fruits que vers 2030.

Le mois dernier, Oracle a annoncé qu'il lèverait jusqu'à 50 milliards de dollars de financement par emprunt et par actions cette année.

L'ampleur des licenciements prévus devrait dépasser les licenciements « progressifs » habituels de l'entreprise, ont indiqué des sources proches du dossier. Cette semaine, Oracle a également annoncé en interne qu'il réexaminerait un grand nombre de postes ouverts dans son département cloud et pourrait ralentir, voire geler, le processus de recrutement.

Les données montrent qu'en mai 2025, Oracle comptait environ 162 000 employés dans le monde. Des personnes proches du dossier ont déclaré que le plan de licenciement est toujours en cours d'élaboration et que des plans spécifiques pourraient encore être ajustés.

En septembre de l'année dernière, Oracle a révélé dans un document que l'entreprise avançait le plus grand plan de restructuration de l'histoire, qui pourrait coûter jusqu'à 1,6 milliard de dollars au cours de l'exercice se terminant en mai, y compris les indemnités de départ des employés qui partent.

La configuration initiale d'Oracle en tant que fournisseur de services cloud d'IA était recherchée par les investisseurs. Le cours de l'action de la société a augmenté de 61 % en 2024 et de 20 % supplémentaires l'année dernière. Cependant, alors que les coûts des intrants continuent d'augmenter, le sentiment du marché a commencé à se refroidir et le cours des actions a chuté de moitié par rapport au point haut de septembre de l'année dernière.

L’investissement initial élevé dans l’IA entraîne une vague de licenciements dans le secteur technologique, les entreprises cherchant un équilibre entre l’augmentation des investissements et le contrôle des coûts.

L'année dernière, Microsoft a licencié environ 15 000 personnes tout en augmentant ses dépenses dans les centres de données et le développement de logiciels d'IA. La semaine dernière, Block a également annoncé qu'elle licencierait près de la moitié de ses employés. Son co-fondateur Jack Dorsey a déclaré que l’IA améliore considérablement l’efficacité.