À la fin du mois de juillet de l'année dernière, une société appelée « Pretend to Work Unlimited Company » a vu le jour à Hangzhou. Son modèle contre-intuitif de « payer pour travailler » a rapidement fait exploser tout Internet et déclenché des discussions animées. Après 7 mois,Cette entreprise dont on prédisait autrefois qu’elle « ferait faillite dans trois mois » a non seulement survécu, mais a même achevé sa transformation., ce qui a choqué de nombreuses personnes.
Le fondateur de l’entreprise serait un entrepreneur né dans les années 1990. Il a initialement fondé l’entreprise pour aider les enfants de ses amis qui venaient tout juste d’obtenir leur diplôme à résoudre le problème du « rester à plat à la maison ». Le positionnement initial était d'offrir une « expérience de travail » à des jeunes désorientés.
Il est très simple de « rejoindre » cette entreprise.Après avoir rempli le formulaire de candidature, vous « faites semblant d'avoir un entretien », puis recevez votre permis de travail, payez les frais, puis vous pouvez commencer à « travailler ».
Les « employés » peuvent choisir un paiement quotidien (30 yuans/jour) ou un paiement mensuel (299 yuans). Ce dernier est plus rentable. Si vous le souhaitez, vous pouvez « faire des heures supplémentaires » jusqu'à midi.
L'entreprise dispose de 400 mètres carrés de bureaux, pouvant fournir des postes de travail, Internet haut débit, des salles de conférence, des salles de réception, des salles de diffusion en direct, du thé, etc.
Dans une interview avec les médias, le fondateur de l'entreprise a déclaré que la clientèle qui prétendait travailler était en train de passer de la recherche du sentiment d'aller travailler à la création d'une entreprise légère. Actuellement, il y a environ 20 « employés » stables chaque jour, et jusqu'à 50 personnes au maximum. Ils sont principalement divisés en trois catégories : les entrepreneurs légers, les indépendants et les personnes en période de transition sur le lieu de travail.
Grâce à l'horaire régulier et à la concentration améliorée apportés par l'environnement de bureau, certains « employés » peuvent gérer efficacement leur travail et même atteindre un revenu mensuel de 70 000 à 80 000 yuans. Aujourd’hui, ils sont devenus des clients fidèles..
