Matt Garman, PDG d'Amazon Cloud Computing Services (AWS), a récemment déclaré que les ingénieurs logiciels restent essentiels pour Amazon et que la demande de l'entreprise en talents en développement de logiciels non seulement n'a pas diminué, mais s'accélère. Il a révélé qu'Amazon prévoyait de recruter environ 11 000 stagiaires en développement logiciel (SDE) en 2026. Un porte-parole d'Amazon a déclaré que ce chiffre était à peu près similaire à celui de ces dernières années.

Garman a fait ces remarques lors de l'événement « What's Next with AWS » qui s'est tenu mardi. Il a déclaré que même si les outils d'intelligence artificielle continuent de changer la façon dont les logiciels sont développés, Amazon continue d'embaucher un grand nombre de développeurs. "Je peux vous dire que nous n'embauchons pas moins de développeurs de logiciels chez Amazon que par le passé", a-t-il déclaré. "En fait, je pense que la demande s'accélère vraiment."

Alors que le débat s’intensifie quant à savoir si l’IA aura un impact, voire remplacera les programmeurs, Garman émet des réserves. Il n’est pas d’accord avec l’idée que l’IA va décimer les emplois en génie logiciel à grande échelle, mais reconnaît que le rôle des ingénieurs évolue à mesure que de nouveaux outils automatisent certaines parties du travail. Il a déclaré que la capacité de « savoir écrire manuellement un morceau de code Java de manière compétente » sera moins précieuse à l'avenir qu'elle ne l'était il y a quelques années.

Selon lui, ce qui est plus important, ce sont des capacités plus larges, telles que la création d'applications complètes, la compréhension et la résolution des problèmes des clients, etc. Dans le même temps, il a souligné que la connaissance de la technologie sous-jacente reste essentielle, en particulier lorsque l'on travaille avec des clients utilisant des services cloud. Cette compréhension technique est indispensable.

Contrairement à la position relativement optimiste de Garman, certains leaders technologiques ont récemment émis des avertissements plus fermes sur l’impact des outils de codage de l’IA. Depuis fin 2025, des entreprises, dont Anthropic, déploient des outils capables de générer du code en quelques minutes. En février, le créateur de Claude Code, Boris Cherny, a déclaré que le titre du poste « ingénieur logiciel » pourrait éventuellement « disparaître ». Martin Casado, associé chez Andreessen Horowitz, a également déclaré que ce domaine est perturbé par l'IA en tant que « discipline ».

Garman s’est déjà opposé à des opinions plus radicales. En août dernier, il a qualifié l'idée de remplacer les employés juniors par l'IA de "l'une des choses les plus stupides que j'ai jamais entendues". L'annonce par Amazon d'un recrutement à grande échelle de stagiaires en développement de logiciels coïncide avec des licenciements dans plusieurs unités commerciales de l'entreprise, dont environ 16 000 employés plus tôt cette année. L’entreprise a souligné que cette série de licenciements n’était pas principalement motivée par l’IA.

Un porte-parole d'Amazon a déclaré à Business Insider : "Amazon a toujours considéré le programme de stages comme un moyen important de découvrir la prochaine génération de dirigeants et de bâtisseurs." Il a ajouté que selon le plan, la société accueillera plus de 11 000 stagiaires en développement de logiciels et ingénieurs en développement de logiciels à temps plein en début de carrière dans le monde en 2026.