TP-Link, qui a toujours été connu comme le roi des routeurs, a récemment connu un incident de transfert de contrat de travail à grande échelle à son siège de Shenzhen. L’incident a touché un grand nombre d’employés internes et provoqué un choc généralisé dans toute l’entreprise. Il est rapporté que lors de cet incident, TP-Link a demandé à tous les employés actuels de la région de Shenzhen de transférer les relations de travail initialement signées avec le siège social de Pulian Technology vers une filiale en propriété exclusive appelée Sima Logic.
La contradiction fondamentale de la forte résistance des employés est que le capital social de Sima Logic n'est que de 30 millions de yuans, soit environ un dix-huitième du capital social de la société mère Pulian Technology.
Une fois la relation de travail transférée, si le nouveau cocontractant est dissous ou fait faillite et liquidation, le plafond de l'indemnisation de la responsabilité de l'entreprise à laquelle les salariés peuvent prétendre conformément à la loi sera directement réduit et il sera difficile de protéger pleinement les droits et intérêts légitimes.
Ce type de controverse sur les transferts forcés ne se produit pas de manière isolée. Selon les salariés actuels, dès avril 2026, TP-Link venait de réaliser une série de licenciements à grande échelle impliquant plus de 140 personnes. Dans plusieurs gammes de produits de base telles que le sans fil, la vidéo et les PME, de nombreux cadres supérieurs et chefs de section figuraient sur la liste de licenciement. De nombreux anciens employés ont admis que l'entreprise tout entière avait déjà perdu cœur à cette époque.
Fin mai, lorsque les salariés ont commencé à vérifier leurs comptes personnels de sécurité sociale, ils ont découvert de manière inattendue que leur statut d'assurance était devenu suspendu, ce qui signifiait qu'ils risquaient de voir leurs cotisations sociales cesser à partir de juin, ce qui touchait directement les droits et intérêts de tous les salariés.
Ce violent bouleversement du personnel interne ne s’est pas produit de nulle part. Cela s’est produit dans le contexte d’un secteur où les positions de marché principales de TP-Link, qu’il occupait depuis de nombreuses années, subissaient une forte pression de la part de ses pairs.
En avril 2026, la structure du marché en ligne des routeurs nationaux a subi des changements importants. La concentration du marché des grandes marques a considérablement diminué. Huawei est en tête du secteur avec une part des ventes de 27,1 %, et Xiaomi s'est classée deuxième avec une part des ventes de 22,3 %.
TP-Link, qui a longtemps dominé le marché, a vu sa part globale chuter à 20,3%, la reléguant directement à la troisième place. L’écart de marché entre lui et le leader Huawei se creuse rapidement, visiblement à l’œil nu..
