Alibaba a annoncé un ajustement de la direction de DingTalk : Chen Hang quittera son poste de PDG de DingTalk et Chen Yusen, un passionné de technologie né en 1992, prendra la relève. Le 10, le comité des partenaires d'Alibaba a publié un article sur l'intranet de l'entreprise : « La culture Alibaba est une question d'amour, de droiture et de croissance ». Il a exprimé une attitude claire à l'égard de la discussion déclenchée par le récent long article "Being in DingTalk" rédigé par des employés qui ont démissionné de DingTalk. Le comité des partenaires a critiqué durement le style de gestion de l’équipe DingTalk, déclarant directement que ce n’était « pas ce que devrait être la culture d’Alibaba ». Immédiatement après, le groupe Alibaba a annoncé des ajustements dans la direction de DingTalk.
Né en 1992, Chen Yusen est un passionné de technologie devenu célèbre dès son plus jeune âge et un entrepreneur technologique en série. Il a été sélectionné dans la liste « 30 Under 30 » de Forbes Asia. Il a remporté à plusieurs reprises des championnats dans des compétitions informatiques de haut niveau en Allemagne et à l'étranger. La société de sécurité réseau Changting Technology qu'il a fondée à l'âge de 22 ans a été rachetée par Alibaba Cloud. En tant que jeune manager doté à la fois de force technique et de jugement commercial, il a démarré sa propre entreprise au sein d'Alibaba Cloud en 2025 et a dirigé le développement du produit AI Agent MuleRun.
Après avoir pris la direction de DingTalk, Chen Yusen est devenu le plus jeune PDG de l’unité commerciale d’Alibaba.
Chen Yusen
Récemment, Alibaba a continué d'itérer ses méthodes d'organisation et de gestion, faisant face à l'ère de l'IA avec une nouvelle formation. Au cours de la dernière période, Alibaba a successivement créé de nouvelles organisations telles que Alibaba Token Hub (ATH) et Token Foundry pour incuber l'innovation en matière d'IA au sein d'une petite organisation en équipe. Ces nouvelles organisations ont commencé à porter leurs fruits. Une série d'innovations telles que Happy Horse, Happy Oyster, MuleRun et Qoder ont vu le jour rapidement. Un groupe de jeunes talents techniques a rapidement émergé dans un sol plus ouvert et diversifié.
Le comité des partenaires d'Alibaba a souligné dans un article publié la veille que « les gens sont la richesse la plus précieuse » et que « l'avenir d'Alibaba réside dans l'innovation. L'innovation à l'ère de l'IA repose sur l'amour et la créativité. Ce n'est qu'en respectant pleinement la valeur individuelle que nous pourrons véritablement créer de la valeur pour le client et avancer vers l'avenir.
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Article intranet du Comité des partenaires d'Alibaba : La gestion de DingTalk n'est « pas ce que devrait être la culture d'Alibaba »