Xerox a annoncé une réduction de 15 % de ses effectifs, les réductions proposées étant soumises à une consultation formelle des comités d'entreprise locaux et des instances représentatives des salariés, le cas échéant. Xerox s'engage à fournir un soutien à la transition aux employés concernés. Xerox prévoit de supprimer plus de 3 000 emplois à mesure que le fabricant d'imprimantes et de copieurs met en œuvre un nouveau modèle opérationnel et une nouvelle structure organisationnelle, selon les effectifs divulgués dans de récents documents.
Xerox a créé une unité mondiale de services aux entreprises visant à stabiliser son activité principale d'impression. Xerox prévoit également de se concentrer davantage sur les secteurs émergents des technologies de l'information et des services numériques.
John Bruno a été nommé président et chef de l'exploitation de Xerox, avec effet immédiat, pour diriger la restructuration des activités d'impression, d'informatique et de services numériques de l'entreprise. Entre autres nominations, Louie Pastor revient dans l'entreprise en tant que directeur de la transformation et directeur général pour diriger la nouvelle unité mondiale de services aux entreprises.
Joanne Collins Smee, vice-présidente exécutive de Xerox Americas, et Tracey Koziol, directrice des produits, quitteront l'entreprise le 31 décembre 2023.
Steven Bandrowczak, PDG de Xerox, a déclaré : « Le passage à un modèle opérationnel d'unité commerciale s'inscrit dans la continuité de nos priorités d'exécution équilibrées et centrées sur le client, conçues pour accélérer les produits et services, la mise sur le marché et l'efficacité opérationnelle dans toutes les fonctions de l'entreprise dans toutes les régions que nous servons.
Selon les documents réglementaires, fin 2022, Xerox comptait 20 500 employés, soit une baisse d'environ 12 % par rapport à l'année précédente.
Les licenciements dans les entreprises technologiques sont à nouveau sous le feu des projecteurs.
Selon certaines informations, de nombreuses entreprises technologiques ont annoncé des plans de licenciements en 2023, notamment la société mère de Facebook Meta, Amazon et Microsoft. Selon les données compilées par le site Layoffs.fyi, 1 183 entreprises technologiques dans le monde licencieront un total de 261 997 personnes en 2023. Les données du site Web montrent que ce nombre est nettement plus élevé qu'en 2022, lorsque 1 064 entreprises technologiques ont licencié un total de 164 969 personnes.
Au cours des sept derniers jours, « des licenciements massifs arrivent en 2024 » a été une recherche populaire sur Google, avec un volume de recherche en hausse de plus de 5 000 %, et les recherches sur « des licenciements massifs en 2024 » ont également augmenté de plus de 2 500 %. « Licenciements dans des entreprises technologiques » était également une recherche populaire.