Après la controverse sur le licenciement de nouveaux diplômés, il a été révélé que les salaires des travailleurs externalisés de Xingyu Co., Ltd. avaient augmenté de 1 yuan par heure.

Résumé :

Récemment, Xingyu Co., Ltd., leader national de l'éclairage automobile, a été impliqué dans une controverse sur le licenciement massif de nouveaux diplômés. Touchée par la pression de recrutement provoquée par l'incident, l'entreprise a augmenté les salaires des travailleurs horaires externalisés, le salaire horaire augmentant de 1 yuan par heure.

Selon la divulgation de l'agence de recrutement aux médias, à partir du 1er septembre, Xingyu Shares augmentera la prime horaire de rétention des employés de 2 yuans/heure à 3 yuans/heure. Après l'ajustement, la norme salariale pour les employés externalisés qui restent au travail le jour de paie est de 23 yuans/heure, comprenant un salaire de base de 20 yuans plus une prime de rétention de 3 yuans ; s'ils ne sont pas au travail le jour de paie, le salaire sera quand même fixé à 20 yuans/heure.

Ajoutez une subvention pour le travail de nuit de 20 yuans/nuit et une prime d'assiduité parfaite de 300 yuans par mois. Calculé sur la base d'un temps de travail mensuel d'environ 300 heures, le salaire horaire des travailleurs externalisés peut atteindre environ 8 500 yuans. L'agence a déclaré sans détour que la raison directe de cette augmentation de salaire était la controverse publique provoquée par le licenciement des nouveaux diplômés, et que l'entreprise avait des problèmes de recrutement, elle a donc augmenté les salaires pour attirer les travailleurs.

Plus tôt, Xingyu Co., Ltd. a dénoncé l'incident de « démission ou de bousillage de la chaîne de montage » pour persuader les nouveaux diplômés d'arrêter, déclenchant des discussions animées sur Internet. Plus tard, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale de Changzhou a déterminé que les méthodes de communication de l'entreprise étaient simples et brutales, et le directeur des ressources humaines impliqué a été suspendu. L'entreprise a présenté des excuses publiques et mis en œuvre un plan de compensation pertinent. La crise s’est également propagée à la chaîne d’approvisionnement. Volkswagen a reçu des plaintes pertinentes et a lancé une enquête spéciale.