Le plus grand syndicat de Samsung Electronics a annoncé vendredi qu'il organiserait une grève massive comme prévu la semaine prochaine malgré l'offre de l'entreprise de reprendre les négociations sans conditions préalables. Plus tôt dans la journée, la direction de Samsung Electronics a présenté une proposition formelle au syndicat, considérée comme le dernier effort de la direction pour éviter une grève de 18 jours initialement prévue pour jeudi prochain. La grève pourrait perturber la production du plus grand fabricant mondial de puces mémoire.
Mais le syndicat a réitéré qu'il n'avait pas l'intention d'entamer de nouvelles négociations à moins que ses principales revendications concernant les primes de performance ne soient résolues avant une nouvelle série de négociations sous l'égide du gouvernement, prévue samedi.
"Nous sommes disposés à en discuter après le 7 juin", a déclaré Choi Seung-ho, président du plus grand syndicat de Samsung Electronics, faisant référence au lendemain de la fin de la grève prévue. "Nous entendons exercer nos droits garantis par la Constitution."
Deux jours de négociations de médiation menées par le gouvernement se sont terminées mercredi sans accord entre les syndicats et la direction. Dans le super cycle actuel de la mémoire, les salariés et la direction de Samsung Electronics ont encore de sérieuses divergences sur la question des primes de performance liées à la rentabilité de l'activité semi-conducteurs liée à l'intelligence artificielle (IA) de l'entreprise.
Selon le dernier document officiel envoyé au syndicat, la direction de Samsung Electronics a proposé de maintenir le mécanisme existant d'incitation aux bénéfices excédentaires tout en permettant de modifier la méthode de calcul de la réserve de bonus pour qu'elle soit basée sur 10 % du bénéfice d'exploitation ou de la valeur économique ajoutée (EVA). L'entreprise a également proposé d'introduire un système de rémunération spécial, affirmant que cela contribuerait à créer une structure d'incitation plus flexible.
En revanche, le syndicat a exigé que l'entreprise verse une prime de performance fixe égale à 15 % du bénéfice d'exploitation de l'unité de semi-conducteurs et supprime le plafond des versements de primes.
Vendredi soir, les dirigeants de Samsung Electronics ont de nouveau exhorté les syndicats à reprendre les négociations salariales et se sont excusés des inquiétudes que cette affaire a suscitées dans le public et le gouvernement.
"Nous considérons nos syndicats comme des membres d'une famille et des partenaires dans une communauté de destin, et nous négocierons avec une attitude ouverte et sans aucune condition préalable", indique le communiqué.
Toutefois, la direction de Samsung Electronics n'a toujours pas proposé de nouvelles solutions aux revendications du syndicat.
Choi Seung-ho a précédemment déclaré qu'environ 41 000 membres du syndicat avaient exprimé leur intérêt à participer à la grève générale prévue, ajoutant que le nombre de participants pourrait dépasser 50 000.
Le gouvernement sud-coréen a déclaré qu'une grève chez Samsung Electronics devait être évitée à tout prix, avertissant qu'elle pourrait constituer un risque important pour la croissance économique.
Les observateurs ont souligné que si une grève générale se produisait, les pertes économiques de la Corée du Sud, qui dépend fortement des exportations, pourraient atteindre 100 000 milliards de wons (environ 66,7 milliards de dollars).