Résumé :
Le Bureau du Médiateur australien pour le travail équitable a utilisé la vente de « GTA6 » sur Instagram pour expliquer les règles permettant aux employés de prendre un congé sans solde. Si un salarié ayant épuisé son congé payé souhaite demander un congé général sans solde, il doit au préalable obtenir l'accord de son employeur et ne peut pas décider de s'absenter du travail pour jouer seul.
Cette description a un ton plaisant, et le paramètre est que le jeu sera "sorti demain". Le "demain" ici n'est qu'un exemple, pas une nouvelle annonce de date de sortie.
Le message mentionne également en plaisantant le congé de soins, le congé de service communautaire et le congé parental, soulignant que ces catégories de congé ne s'appliquent pas à cette situation. Si un employé envisage de prendre un congé sans solde pour préparer la sortie du jeu, la possibilité pour lui de prendre ce congé dépend toujours de la demande et de la décision de l'employeur.
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