Résumé :
Avec la popularité des outils d'intelligence artificielle sur le lieu de travail, de plus en plus d'entreprises commencent à encourager, voire à exiger, que leurs employés utilisent l'IA pour faciliter leur travail. Cependant, un cas récent aux États-Unis montre que même si les employés ne croient en aucun dieu, il est toujours possible pour eux d’obtenir des exemptions religieuses quant à l’utilisation de l’IA en fonction de leurs propres croyances.
David Durman, administrateur de l'Université du Kentucky, a récemment bénéficié d'un accommodement religieux sur son lieu de travail qui lui permet d'exercer ses fonctions sans avoir à utiliser personnellement des outils d'intelligence artificielle. L'affaire a reçu une large attention parce que Dullman n'était pas un croyant religieux traditionnel mais un athée qui s'identifiait comme un « humaniste ».
Durman a déclaré que l'humanisme est un ensemble de systèmes de valeurs concernant l'expérience humaine et la relation entre les gens et le monde. Son objectif principal est de promouvoir le bien-être et le développement individuels et collectifs, tout en encourageant les individus à améliorer continuellement leur propre vie et celle de ceux qui les entourent. Il estime que l’utilisation de l’intelligence artificielle entre en conflit avec ses convictions fondamentales.
À mesure que la technologie de l'IA pénètre progressivement dans le travail et la vie quotidienne, Dullman a commencé à demander une protection juridique. Il a ensuite contacté l’American Humanist Association (AHA), une organisation à but non lucratif qui promeut les idéaux humanistes laïcs, pour l’aider à comprendre comment obtenir une sécurité d’emploi grâce à l’IA.
En expliquant sa position, Dullman pensait que la raison pour laquelle les gens peuvent devenir des personnes capables de porter des jugements moraux est parce qu'ils peuvent utiliser activement leurs capacités de réflexion. Si de plus en plus de processus de réflexion sont remplacés par l’intelligence artificielle, la capacité des êtres humains à penser de manière critique et à porter des jugements indépendants sera affaiblie, ce qui aura un impact négatif sur le développement moral personnel.
Plus tôt cette semaine, une déclaration publiée par l’American Humanist Association a révélé davantage le raisonnement de Dullman. Il a souligné dans la déclaration que l'intelligence artificielle affecte la capacité de nombreuses personnes à gagner leur vie, et que sa consommation d'énergie énorme et ses coûts environnementaux pourraient causer des dommages à long terme à la société humaine et à l'écologie de la Terre. Dans le même temps, il estime que l’utilisation à grande échelle des réalisations créatives humaines par l’IA menace également l’art, la littérature et d’autres domaines culturels importants qui maintiennent la prospérité sociale.
Bien que l'humanisme ne soit généralement pas considéré comme une religion traditionnelle, il attire depuis longtemps des personnes sceptiques à l'égard des dieux ou des pouvoirs surnaturels. Ces personnes espèrent établir leur propre système de valeurs grâce à la pensée scientifique et aux principes moraux plutôt que de s'appuyer sur des croyances religieuses.
Alexandria Huiskens, avocate à l'American Humanist Association, a déclaré que les préoccupations concernant la relation entre l'intelligence artificielle et la dignité humaine ne se limitent pas à un seul système de croyance. Qu’il s’agisse de la doctrine catholique, de l’universalisme ou de l’humanisme, des préoccupations morales similaires peuvent être développées. Elle a souligné que les humanistes et les athées sont également protégés par les lois américaines pertinentes et ont le droit de demander des aménagements raisonnables sur leur lieu de travail.
Selon certaines informations, Dullman est le premier employé connu à avoir réussi à obtenir une exemption pour l'utilisation de l'IA à des fins humanistes, et il est également l'une des rares personnes à parler publiquement de ce processus. Il a déclaré qu'il avait agi en partie parce qu'il avait été inspiré par une autre personne impliquée dans l'affaire. Auparavant, Erin Maus, une ingénieure logicielle aux convictions unitariennes universalistes, avait obtenu avec succès des protections similaires en utilisant des outils d'intelligence artificielle dans son travail.
Dullman a déclaré que demander une exemption ne consiste pas à influencer l'utilisation de l'IA par les autres, mais à adhérer à ses propres valeurs et croyances morales. Il a souligné que cette question est essentiellement liée à la conscience personnelle et à l'adhésion à ses propres principes.
Cette affaire reflète également le fait qu'à mesure que l'intelligence artificielle devient progressivement un outil fondamental sur le lieu de travail, les discussions sur la liberté religieuse, les droits de conscience et les limites de l'application de la technologie aux États-Unis entrent dans une nouvelle étape. À l’avenir, des cas similaires impliquant des conflits entre obligations et convictions personnelles concernant l’utilisation de l’IA pourraient devenir de plus en plus courants.
Commentaires