Le 28 septembre, heure de Pékin, selon les employés de X (ancien Twitter), son patron Elon Musk (Elon Musk) dirige le géant des médias sociaux via son iPhone et espère que les e-mails envoyés par les employés soient dans un format facile à lire sur son téléphone. Plusieurs anciens et actuels employés de X ont déclaré dans des interviews que Musk contrôlait l'entreprise avec son iPhone.
Si les employés souhaitent attirer son attention, leurs e-mails doivent être envoyés dans un format spécifique, sans pièces jointes, documents ou feuilles de calcul. Musk souhaite que toutes les informations soient visibles dans le corps de l’e-mail.
Récemment, Musk a également aimé les photos de l'iPhone 15 Pro Max partagées par le PDG d'Apple, Tim Cook (Tim Cook), affirmant que "les photos et les vidéos de l'iPhone sont incroyablement belles". Il a également laissé un commentaire sous le message de Cook disant : "Je veux en acheter un".
En plus de X, Musk dirige également quatre sociétés : Tesla, SpaceX, la société de tunnels The Boring Company et la société d'interface cerveau-ordinateur Neuralink. C'était un leader notoirement dur qui imposait une série d'exigences à ses employés. Plusieurs dirigeants de Tesla et de The Boring Company sont membres du cercle restreint de Musk. En octobre 2022, Musk a acquis X pour 44 milliards de dollars, puis a fait appel à ces dirigeants pour l'aider dans sa transformation. Ces cadres supérieurs ont averti les employés de X que Musk ne tolérerait pas les gens intelligents. Il souhaite que les employés admettent qu'ils ne comprennent pas quelque chose et lui reviennent avec des questions précises dans un délai raisonnable.
En novembre 2022, quelques semaines seulement après l'acquisition de X par Musk, des rapports ont fait surface selon lesquels les conseillers extérieurs de Musk étaient qualifiés de « crétins d'Elon » par certains employés de Twitter. Un ancien employé a déclaré dans une interview que Musk préfère les employés qui « peuvent effectuer des tâches efficacement et faire des choses pour les autres sans hésitation » plutôt que ceux qui sont bien-pensants.
"Il n'y a rien à lui reprocher. De toute évidence, il a un palmarès de réussite", a déclaré l'ancien employé de X. En novembre 2022, Musk a même lancé un ultimatum aux employés de X, les obligeant à s'engager dans la vision « extrêmement dure » de l'entreprise et à « travailler de longues heures et intensément », sous peine d'être licenciés. Depuis qu'il est devenu le patron de