Selon les médias coréens,De nombreux employés non-semi-conducteurs de Samsung Electronics portaient collectivement des vêtements noirs et des masques noirs pour protester contre l'écart de prime de 100 au sein de l'entreprise.Le déclencheur de l'incident est l'accord spécial de prime de performance pour le secteur des semi-conducteurs que Samsung a conclu avec le syndicat cette année. Selon l’accord, lorsque le bénéfice d’exploitation annuel de Samsung dépasse 200 000 milliards de wons (2026 à 2028) ou 100 000 milliards de wons (2029 à 2035), les employés du secteur des semi-conducteurs peuvent recevoir une prime spéciale équivalant à 10,5 % du bénéfice d’exploitation annuel de l’entreprise.
Sur la base du bénéfice d'exploitation attendu par Samsung d'environ 300 000 milliards de wons cette année, chaque employé du secteur du stockage recevra une prime d'environ 600 millions de wons cette année seulement.
À l'opposé, les employés du département mobile de Samsung n'ont reçu qu'environ 6 millions de wons de primes cette année, soit un écart de 100 fois.Les employés du département DX, responsable du secteur des téléphones portables, des écrans et des appareils électroménagers, étaient extrêmement mécontents de cette situation et ont donc choisi d'exprimer leur protestation en portant des vêtements noirs.
Dans la culture coréenne, le noir symbolise non seulement la sagesse, mais est également utilisé pour les cérémonies de deuil et funéraires. Les implications de cette action collective sont évidentes.
Le rapport souligne également que la taille du syndicat dans le département DX de Samsung augmente rapidement, ce qui montre que l'insatisfaction n'est plus un phénomène isolé.