Dans la soirée du 9 octobre, heure de Pékin, le lauréat du prix Nobel d'économie 2023 a été annoncé. Claudia Goldin, professeur d’économie à l’Université Harvard, a reçu ce prix en reconnaissance de ses recherches qui font progresser la compréhension des résultats des femmes sur le marché du travail. Elle révèle les principaux facteurs qui expliquent les différences entre les sexes sur le marché du travail.
Goldin est né à New York, aux États-Unis, en 1946. Il a obtenu son doctorat à l'Université de Chicago, dans l'Illinois, aux États-Unis en 1972. Elle a successivement été professeure adjointe à l'Université de Princeton, professeure associée et professeure à l'Université de Pennsylvanie. En 1990, elle rejoint l’Université Harvard et devient la première professeure titulaire au Département d’économie de l’Université Harvard.
Goldin fournit le premier aperçu complet des revenus des femmes et de leur participation au marché du travail au fil des siècles. Ses recherches révèlent les raisons de ces changements, ainsi que les principales sources de l'écart entre les sexes qui existe encore sur le marché du travail.
Les femmes sont gravement sous-représentées sur le marché du travail mondial et, lorsqu’elles travaillent, elles gagnent moins que les hommes. Goldin a collecté des données d'archives aux États-Unis sur plus de 200 ans pour démontrer comment et pourquoi les différences entre les sexes en matière de revenus et de taux d'emploi ont changé au fil du temps.
Golding montre que pendant plus de 200 ans, la participation des femmes au marché du travail n’a pas augmenté, mais a plutôt formé une courbe en forme de U. Au début du XIXe siècle, avec la transformation de la société agricole en société industrielle, le taux de participation des femmes mariées au marché du travail a diminué. Cependant, avec le développement du secteur des services au début du XXe siècle, le taux de participation des femmes mariées au marché du travail a commencé à augmenter. Goldin a analysé que cette tendance est due aux changements structurels et à l'évolution des normes sociales concernant les responsabilités familiales des femmes.
Golding a constaté qu'au cours du XXe siècle, les niveaux d'éducation des femmes ont continué de s'améliorer et que, dans la plupart des pays à revenu élevé, les niveaux d'éducation des femmes sont désormais nettement supérieurs à ceux des hommes. Golding démontre que l’utilisation de la pilule contraceptive a joué un rôle important dans l’accélération de ce changement révolutionnaire, ouvrant de nouvelles opportunités de planification de carrière.
Le prix Nobel d'économie remonte à 1968. La Banque centrale suédoise (SverigesRiksbank) a créé le prix d'économie en mémoire d'Alfred Nobel, le fondateur du prix Nobel. De 1969 à 2022, le prix Nobel d’économie a été décerné 54 fois, avec 92 lauréats. Bien que le prix Nobel d’économie ne soit pas un prix Nobel au sens traditionnel, il est depuis sa création décerné par l’Académie royale des sciences de Suède selon les mêmes principes que le prix Nobel depuis 1901.