Résumé :
Aux États-Unis, les préoccupations concernant l'intelligence artificielle s'étendent progressivement, passant de problèmes pratiques tels que le chômage, les perturbations industrielles et les étudiants utilisant l'IA pour tricher, à une discussion plus approfondie sur la question de savoir si l'intelligence artificielle peut, à terme, menacer la survie humaine. Dans le même temps, la société chinoise semble en apparence plus positive à l’égard de l’IA, et le gouvernement continue de promouvoir l’entrée de l’intelligence artificielle dans divers domaines de l’économie et de la société. Cependant, un grand nombre de travailleurs chinois ordinaires ressentent également le malaise provoqué par l’IA : ils craignent que leur emploi soit remplacé par des machines, ils craignent que leurs données personnelles soient utilisées pour former des répliques d’IA, et ils craignent également que les compétences professionnelles qu’ils ont accumulées au fil des années perdent rapidement de la valeur. Cette situation place le gouvernement chinois face à un dilemme politique particulier. Pékin considère l'intelligence artificielle comme un outil important pour promouvoir la croissance économique, améliorer la compétitivité industrielle et renforcer la puissance scientifique et technologique internationale, et prévoit de permettre à l'IA de pénétrer dans tous les domaines de l'économie et de la société chinoises d'ici 2035. Mais dans le même temps, la propagation rapide de l'intelligence artificielle peut entraîner des pertes d'emplois à grande échelle, et l'emploi stable a toujours été un objectif important de la gouvernance sociale de la Chine. Plus l’IA est promue rapidement, plus les pressions potentielles sur l’emploi et la société sont fortes.
L'acteur Xu Peng, 30 ans, est un exemple de ce changement. Alors qu'il était au chômage l'année dernière, il a eu de façon inattendue la chance de jouer dans une courte pièce de théâtre. Les courtes dramatiques chinoises, qui ne durent généralement que quelques minutes par épisode, sont devenues une forme de contenu très populaire ces dernières années. Xu Peng s'est ensuite rendu à Hengdian, Zhejiang, un centre de production cinématographique et télévisuelle, et a progressivement obtenu un emploi stable, jouant dans un ou deux courts métrages dramatiques chaque mois.
Cependant, après la Fête du Printemps en février de cette année, il devait initialement jouer dans deux courts métrages dramatiques, mais il n'a reçu aucune nouvelle de l'équipe du film. Xu Peng a pris l'initiative de contacter le producteur et a appris que l'autre partie avait annulé ces projets et avait opté pour l'utilisation de l'intelligence artificielle pour produire des vidéos.
Xu Peng a décrit ce changement comme « tout allait bien hier, mais tout à coup, tout a disparu aujourd'hui ».
Des inquiétudes similaires surgissent sur les réseaux sociaux chinois. Les internautes chinois ont même inventé le terme « distillation » pour décrire les entreprises qui utilisent les données générées par les employés au cours de leur travail pour former des modèles d'IA afin de créer des « répliques » numériques pouvant remplacer les employés d'origine.
Une utilisatrice nommée « Nan Bei » a déclaré sur Douyin en mai de cette année qu'après avoir quitté son emploi, elle avait découvert que son ancien employeur avait saisi des milliers de ses enregistrements de chat, des centaines de documents et tous ses e-mails professionnels dans un système d'IA pour créer un « robot numérique » chargé de reprendre son travail, et avait même utilisé son nom pour la réplique de l'IA. Elle estime que l'entreprise n'a plus besoin de lui verser de salaire, mais peut laisser cette « personne numérique » travailler pour elle pour toujours.
Une autre utilisatrice portant le nom en ligne « Xie Xiaoya » a déclaré sur Xiaohongshu en juin que l'idée qu'elle pourrait être « distillée » de cette manière l'empêchait de dormir paisiblement. Elle craint que les répliques IA d’elle-même ne deviennent finalement plus populaires qu’elle-même.
L'impact de l'IA sur l'industrie créative est également devenu très concret. Le doubleur Anyu Shen a commencé à remarquer il y a environ deux ans qu'un grand nombre de vidéos sur les réseaux sociaux semblaient utiliser sa voix sans autorisation. Plus tôt cette année, il a engagé un avocat et poursuivi une plateforme de génération de discours, et l'affaire est toujours en cours. Mais avant que l’issue du procès ne soit connue, il subissait déjà de réelles conséquences puisque l’IA supprimait des emplois. Il a décrit sa carrière comme « saignante » et pensait que la coexistence avec l’IA était inévitable, mais il ne savait toujours pas comment les humains devraient s’entendre avec l’IA.
Pour certains professionnels, l'IA pose non seulement des problèmes de revenus, mais aussi le sens du métier lui-même.
M. Jiang, un directeur commercial de Shanghai âgé de 42 ans, aime sélectionner des plans, trouver des images appropriées et apprécie le processus consistant à accomplir lui-même ces tâches. Au départ, il n'était pas disposé à confier ces tâches à des algorithmes, mais les clients ont commencé à lui demander constamment d'utiliser l'IA et lui ont dit qu'il lui suffisait de dire à l'IA ce qu'elle voulait et que l'IA produirait les résultats comme par magie.
Sous cette pression, il a commencé à utiliser des outils de génération vidéo tels que Kling pour réaliser une partie du travail. Mais il a déclaré que l’expérience était profondément frustrante. Auparavant, le tournage prenait du temps et coûtait cher, mais c'était aussi amusant, et ce plaisir disparaît peu à peu.
Le gouvernement chinois, du niveau central au niveau local, promeut activement le développement de l'industrie de l'IA et encourage les entreprises à adopter l'intelligence artificielle par le biais de politiques, de fonds et de planification industrielle. Un grand nombre d’entreprises chinoises adoptent également activement l’IA, dans l’espoir de réduire leurs coûts, de maintenir leur compétitivité et en même temps d’être cohérentes avec l’orientation industrielle promue par le gouvernement. Pour les entreprises et les particuliers, dans un environnement hautement concurrentiel, ne pas utiliser l’IA peut en soi signifier se laisser distancer par ses concurrents.
Cependant, l’effet réel de la propagation rapide de l’IA ne répond pas pleinement aux attentes initiales. L'institut national chinois de recherche industrielle, l'Institut chinois de recherche sur le développement de l'industrie électronique et de l'information, a estimé en juin de cette année que près de 70 % des petites entreprises chinoises en sont encore au stade expérimental préliminaire des applications de l'IA, principalement en raison du coût élevé de l'intégration technologique et de la complexité du processus de mise en œuvre.
Après que DeepSeek ait lancé un modèle linguistique à grande échelle l'année dernière, les entreprises chinoises ont rapidement déclenché une recrudescence de son adoption. Cependant, comme les entreprises chinoises ne sont généralement pas habituées à acheter des services d’abonnement à des logiciels, certaines entreprises ne choisissent pas d’acheter des services en ligne. Au lieu de cela, ils achètent des « machines tout-en-un », qui sont de petits centres de données préinstallés avec DeepSeek et directement connectés au système informatique interne de l'entreprise.
Cette solution est particulièrement populaire auprès des entreprises publiques et des agences gouvernementales, car le déploiement d'un appareil d'IA peut démontrer visuellement que l'entreprise subit une « mise à niveau de l'IA ». Cependant, les résultats réels d’utilisation n’étaient pas idéaux. De nombreux acheteurs ont vite découvert que ces appareils n’apportaient pas la valeur attendue, et les ventes de produits associés ont ensuite chuté rapidement.
Plus tôt cette année, OpenClaw a également suscité un énorme engouement en Chine. Il s'agit d'un agent d'IA autonome gratuit et open source. Les passionnés de technologie nationale appellent son installation et l'utilisent « l'élevage de homards ». Les entreprises technologiques ont organisé un grand nombre d'activités pour aider les utilisateurs à installer et à utiliser OpenClaw. Le festival OpenClaw qui s'est tenu à Pékin en mars a même vu Baidu installer un vivier de homards vivants que les participants peuvent observer. Certains gouvernements locaux ont également promis de fournir un soutien financier aux startups qui adoptent OpenClaw.
Mais la tendance s'est rapidement inversée. Certains utilisateurs ont constaté qu'OpenClaw avait besoin d'obtenir de grandes quantités de données personnelles pour fonctionner de manière autonome sans instructions détaillées, et prenaient parfois des mesures de leur propre chef que l'utilisateur n'autorisait pas.
Une utilisatrice de Xiaohongshu, « HotdogWang », a déclaré qu'elle avait initialement suivi la tendance consistant à installer OpenClaw dans l'espoir d'obtenir un « employé numérique » qui pourrait remplacer le travail des employés. En fin de compte, elle a découvert qu’il s’agissait à la fois d’un projet qui brûlait constamment de l’argent et d’une bombe à retardement qui pouvait exploser à tout moment. Certains utilisateurs ont signalé que leurs assistants IA supprimaient des e-mails et utilisaient même des cartes de crédit pour effectuer des achats sans autorisation. Un autre utilisateur de Douyin a déclaré qu'il avait essayé de l'utiliser uniquement parce que "tout le monde l'installait", mais qu'il l'avait désinstallé après 72 heures pour des raisons de sécurité.
Outre les problèmes d'emploi et de données personnelles, certains utilisateurs chinois ont également commencé à s'inquiéter des risques à long terme liés à l'IA. Étant donné que le débat public sur les risques liés à l'IA dans la communauté technologique chinoise est soumis à certaines restrictions, il n'y a pas encore eu de débat à grande échelle parmi les dirigeants d'entreprises technologiques comme aux États-Unis. Cependant, les utilisateurs ordinaires ont exprimé leurs inquiétudes quant au fait que l’IA soit hors de contrôle sur les réseaux sociaux.
Un utilisateur de Douyin a même écrit qu'il n'y avait que deux possibilités dans le futur : soit les humains disparaîtraient, soit les humains arrêteraient l'IA.
Lorsqu'un autre utilisateur de Xiaohongshu discutait de l'avenir de l'humanité avec un chatbot, l'IA lui a dit qu'il n'y aurait peut-être que deux options à l'avenir : « l'intégration avec l'IA » ou « l'élimination par l'IA ». Il pensait alors que si l’IA possédait finalement une intelligence bien supérieure à celle des humains, avait sa propre conscience et pouvait évoluer de manière indépendante, alors les humains ne seraient plus en mesure de la contrôler.
Dans le même temps, le gouvernement chinois est également confronté à une autre couche de pression réaliste provoquée par l’expansion de l’intelligence artificielle. Comparé à celui des États-Unis, le développement de l’IA en Chine se caractérise de manière plus évidente par une promotion descendante. Le gouvernement considère le développement de l’IA comme une stratégie nationale et investit beaucoup d’argent pour promouvoir l’expansion technologique et industrielle, tandis que les entreprises, les investisseurs et les consommateurs adoptent rapidement ces technologies sous l’impulsion des politiques.
Ce modèle est quelque peu différent de celui des États-Unis. Aux États-Unis, la popularité de l’IA est davantage le résultat d’expériences ascendantes menées par les entreprises, les investisseurs et les consommateurs. Le gouvernement et la société déterminent progressivement les limites par le biais du Congrès, des tribunaux, des agences de régulation et des débats publics. Le gouvernement chinois dispose de capacités de promotion descendantes plus fortes, ce qui lui permet en théorie de promouvoir plus rapidement la diffusion de l’IA dans la société.
Mais les problèmes d’emploi pourraient devenir l’un des principaux facteurs limitants de ce modèle.
Le gouvernement chinois attache depuis longtemps une grande importance à la stabilisation de l'emploi, car un chômage à grande échelle pourrait déclencher davantage d'instabilité sociale. Au début de la commercialisation et de l'ouverture de la Chine, la croissance économique rapide et l'expansion de l'économie privée ont réussi à absorber les travailleurs déplacés par les changements industriels. Mais maintenant que la croissance économique de la Chine ralentit, le marché du travail lui-même est déjà sous pression, et la question du chômage des jeunes fait également l'objet d'une large attention. Si l’IA remplace encore un grand nombre d’emplois manuels, la pression existante sur l’emploi pourrait continuer de s’accroître.
Carl Minzner, chercheur principal au Council on Foreign Relations, estime que s'il y a une situation dans laquelle « les élites du Parti communiste s'associent aux intérêts des entreprises pour remplacer les travailleurs humains par une classe ouvrière robotisée », il y aura certains risques politiques car un grand nombre de personnes insatisfaites pourraient émerger.
Certaines affaires politiques et judiciaires récentes en Chine montrent également que le gouvernement est attentif à ce risque. Plus tôt cette année, un tribunal de Hangzhou, le centre technologique de l'est de la Chine, a confirmé une décision en faveur d'un travailleur du secteur technologique. Le salarié avait déjà eu un litige avec son employeur car il avait été remplacé par AI. Le tribunal a estimé que son licenciement était illégal et a décidé qu'il devait recevoir une indemnisation plus importante.
Cette décision d'un tribunal local ne constitue pas un précédent judiciaire national, mais son signal politique mérite d'être noté, à savoir que les entreprises ne peuvent pas simplement considérer le « remplacement des employés par l'IA » comme une raison suffisante pour des licenciements à grande échelle.
Le gouvernement municipal de Pékin a également proposé l'année dernière que lorsque les entreprises profitent des avantages apportés par la technologie, elles doivent également assumer les responsabilités sociales correspondantes. Les médias d'État chinois ont en outre commenté en mars de cette année que même si les entreprises qui assimilent directement l'IA à la « réduction des effectifs » peuvent réduire leurs coûts à court terme, elles pourraient perdre à long terme la compétitivité de base formée par l'accumulation de talents et affaiblir davantage la confiance des employés.
Cependant, obliger les entreprises à adopter l’IA tout en essayant d’éviter les licenciements limitera également certains des avantages économiques que l’IA peut apporter. Jeffrey Ding, expert des questions chinoises en matière d'IA à l'Université George Washington, estime que les dirigeants chinois recherchent un équilibre entre les besoins économiques et les besoins politiques. L’IA a certes le potentiel de générer une croissance de la productivité à grande échelle et généralisée, mais le Parti communiste chinois attache également une grande importance à la légitimité politique et à la stabilité du régime. Si la promotion de l’IA doit s’accompagner d’un remplacement d’emplois à grande échelle et de changements structurels sociaux, alors cette contradiction deviendra de plus en plus évidente et le gouvernement devra peut-être à terme ralentir la propagation de l’IA.
Par conséquent, le développement de l'IA en Chine peut présenter une situation apparemment contradictoire : le gouvernement espère utiliser l'intelligence artificielle pour améliorer la productivité, promouvoir la transformation économique et obtenir un avantage dans la concurrence mondiale en matière d'IA ; mais si l’IA progresse trop vite, entraînant la disparition d’un grand nombre d’emplois, elle pourrait aussi créer une pression sociale que le gouvernement espère éviter.
Il s’agit également d’un facteur facilement négligé entre le développement de l’IA en Chine et la concurrence américaine en matière d’IA. Si les entreprises américaines ralentissent de manière proactive la R&D en IA pour des raisons de sécurité, d’emploi ou d’impact social, le gouvernement chinois pourrait y voir une opportunité d’accélérer son rattrapage. Mais dans le même temps, Pékin doit également tenir compte de son propre environnement économique et de son emploi, et même déterminer si la promotion rapide et obligatoire de l’IA auprès des travailleurs ordinaires entraînera des risques sociaux excessifs.
Pour ceux qui sont les plus directement concernés, ce jeu de macro-politique finira par être mis en œuvre dans leurs choix de carrière.
Xu Peng a maintenant trouvé un nouvel emploi et a commencé à enseigner le tir à l'arc et l'équitation. Ces compétences ont été accumulées par lui lorsqu'il est apparu dans des drames cinématographiques et télévisés. Cependant, il n’a pas complètement abandonné sa carrière d’acteur, mais envisage de produire ses propres courtes pièces et d’utiliser partiellement l’IA pour l’aider à terminer la production.
Mais il insiste sur le fait que les acteurs à l'écran doivent toujours être de vraies personnes, et non des personnages générés par l'IA. Il estime que l’IA ne remplacera pas complètement les acteurs humains. Pour Xu Peng, qui espère toujours continuer à travailler dans l'industrie du théâtre, c'est peut-être l'espoir qu'il peut garder pour le moment.
Commentaires