Résumé :
Après l'annonce de la démission de Jen-Hsun Huang en tant que PDG et directeur de Nvidia, des tentatives à grande échelle ont eu lieu pour maintenir l'entreprise au sein de l'entreprise, et il y a également eu une scène d'hommage à l'extérieur du siège social. Selon le média étranger Wired, une publication connexe dans la boîte à suggestions de l'intranet de Nvidia a accumulé plus de 1 600 commentaires, et la plupart des employés ont exprimé leur soutien au maintien de Huang Renxun.
Un vote interne spontanément initié par les employés a montré que plus de 97 % de ceux qui ont participé au vote espèrent que Huang Renxun reviendra. De nombreux employés ont laissé des messages appelant le conseil d'administration à réévaluer la résolution et à donner une seconde chance à Huang Renxun.
Devant le logo du siège social de NVIDIA à Santa Clara, Californie, États-Unis, quelqu'un a déposé des fleurs et des bougies pour rendre hommage à Jen-Hsun Huang de manière discrète. Cette scène a suscité de vives discussions sur les plateformes sociales. Certains internautes ont déploré que Nvidia ait perdu Huang Renxun, c'était comme si "l'entreprise était morte avec".
Huang Renxun est à la tête de NVIDIA depuis 33 ans, ce qui a permis à l'entreprise de passer du statut de fabricant de cartes graphiques à celui d'entreprise phare de la puissance informatique mondiale de l'IA. Actuellement, la directrice financière de Nvidia, Colette Kress, occupe le poste de PDG par intérim, et le conseil d'administration avance dans la sélection formelle du PDG. De nombreux employés ont exprimé leur inquiétude quant au fait que Huang Renxun soit profondément lié à la stratégie, à l'écosystème et aux relations clients de Nvidia, et que son départ apporterait une incertitude sur le développement à long terme de l'entreprise. Jusqu’à présent, le conseil d’administration de Nvidia n’a pas répondu aux appels à la rétention des employés.
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