Récemment, l’organisation de défense des droits des femmes dans le secteur du jeu, WomeninGames, a publié un manifeste appelant à l’égalité et à l’équité dans l’industrie du jeu, à l’élimination des obstacles à la carrière et à l’élimination de la discrimination fondée sur le sexe. Le groupe a déclaré avoir été inspiré par le mouvement des suffragettes britanniques et son manifeste comprenait :

-Un salaire égal signifie un salaire égal pour les femmes pour un travail égal.

-Les diverses expériences de vie et compétences professionnelles des femmes peuvent apporter des idées plus innovantes, développer de meilleurs jeux et créer une culture créative plus riche et plus dynamique.

-Pour parvenir à l'équité, les obstacles qui empêchent les femmes d'accéder à l'industrie du jeu doivent être supprimés.

-Réaliser l’égalité des sexes et la diversité dans les jeux et dans l’industrie du jeu mènera à un avenir durable.

Marie-Claire Isaaman, PDG de Women in Games, a déclaré : « Les femmes dans l'industrie du jeu vidéo sont moins susceptibles de travailler dans le développement et la programmation de jeux, ou d'occuper des postes de direction. Seuls quelques studios sont détenus et dirigés par des femmes. L'industrie du jeu vidéo est confrontée à de sérieux défis, notamment la pêche à la traîne en ligne contre les filles et les joueuses, le harcèlement sexuel dans les grandes entreprises et la discrimination sur le lieu de travail.

L'organisation a déclaré que les femmes et les filles sont toujours confrontées au harcèlement lorsqu'elles jouent à des jeux et à des jeux en ligne. 72 % des 1 500 personnes interrogées au Royaume-Uni, aux États-Unis et dans d’autres régions ont déclaré avoir été harcelées par des joueurs masculins lors de matchs.

En outre, l'organisation a également souligné que selon le « 2022 Game Industry Status Report » du GDC, dans une enquête menée auprès de plus de 2 700 personnes, la proportion de femmes dans les jeux est de 20 %. Le consensus industriel de l'UKIE pour 2022, issu de plus de 3 600 professionnels du jeu au Royaume-Uni, montre que les femmes représentent 30 % de l'industrie.

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