La nouvelle selon laquelle les 140 000 employés de Huawei recevront un dividende de 77 milliards de yuans, avec un salaire moyen de plus de 550 000 par habitant, a attiré l'attention de nombreux internautes, qui ont tous exprimé leur envie.Bien sûr, cela n’a rien à voir avec Huawei. Concernant un dividende aussi généreux, de nombreux employés de Huawei ont en fait déclaré que de gros efforts entraîneraient des rendements élevés, et que tout le monde travaille généralement très dur.
En effet, outre les dividendes, les salaires des employés de Huawei sont également très considérables. Maintenant, certains blogueurs ont exposé les niveaux. Franchement, ils sont vraiment géniaux et laissent les gens sans voix.
À en juger par les photos publiées, parmi les niveaux de salaire des employés officiels de Huawei, le salaire annuel pour le niveau 13 est de 200 000 à 250 000 (sans les stocks). À partir du niveau 15, vous pouvez profiter des actions et le salaire annuel commence entre 330 000 et 350 000.
À partir du niveau 18, il y a des employés qui peuvent gagner un salaire annuel d'un million, tandis que le niveau 19 a déjà un salaire annuel garanti d'un million, et le plus élevé peut atteindre 2 millions, tandis que le niveau 22 peut atteindre un maximum de 6,6 millions, et le niveau 23 n'est que le plafond.
Concernant un tel système salarial, certains blogueurs ont déclaré sans ambages que même si Huawei démissionnait volontairement, N+1 serait accordé. Inutile de préciser que ce sera automatique. Il n'y aura pas de licenciement avant l'octroi de la prime de fin d'année, car la prime de fin d'année sera calculée à chaque départ du salarié. Je pense que le salaire de Huawei est la chose la moins vulnérable aux attaques, car même ceux qui détestent Huawei rêvent de rejoindre Huawei.