Selon les informations du 15 septembre, selon des photos publiées sur Internet, Huawei a offert un nouveau téléphone Huawei Mate60 lors d'une loterie sur le site de recrutement d'automne de l'Institut de technologie de Harbin, qui est une sélection directe de talents. On dit que le lieu de recrutement d’automne de l’Institut de technologie de Harbin de Huawei, pour 500 personnes, s’est en réalité avéré être 2 000 personnes. Ils sont arrivés une heure à l’avance et il n’y avait pas de places disponibles. On peut voir que les étudiants de l'Institut de technologie de Harbin aspirent beaucoup à Huawei.

accéder:

Centre commercial Huawei

Il est entendu que les objectifs de recrutement de Huawei pour les nouveaux diplômés de 2024 sont les nouveaux étudiants de premier cycle et de maîtrise diplômés d'universités nationales entre le 1er janvier 2024 et le 31 décembre 2024, ainsi que les doctorants et les étudiants internationaux diplômés d'universités étrangères entre le 1er janvier 2023 et le 31 décembre 2024.


(Source photo Weibo＠Actualités du commerce électronique)

Le recrutement sur les campus de Huawei ne s'adresse pas seulement aux étudiants nationaux, mais également au monde entier. À partir de septembre, Huawei a lancé le recrutement mondial pour la promotion 2024 et a ouvert un canal de soumission de CV. Il propose huit grandes catégories de postes, notamment la R&D, les ventes, l'audit, les affaires juridiques et la chaîne d'approvisionnement. Les lieux de travail se trouvent à Shenzhen, Pékin, Shanghai, Hangzhou, Dongguan, Suzhou et dans d'autres villes.


(Source photo Weibo＠Actualités du commerce électronique)

Les étudiants qui souhaitent rejoindre Huawei peuvent enregistrer leur curriculum vitae et soumettre un poste sur le site Web officiel de recrutement du campus de Huawei. Après avoir réussi l'évaluation, ils recevront une invitation à un entretien avant le salon de l'emploi. Parmi eux, l'évaluation des postes de R&D de Huawei comprend des examens informatiques et des évaluations complètes. Le processus d'entretien comprend généralement deux séries d'entretiens professionnels et d'entretiens avec un chef d'entreprise.

Outre le recrutement scolaire, Huawei recrute également des talents via le programme « Genius Youth ». À partir de mai de cette année, Huawei recrutera des jeunes talentueux du monde entier, quels que soient leurs diplômes universitaires ou leurs écoles, et le personnel interne et externe pourra faire des recommandations.