Après avoir été critiqué avec colère par Dong Mingzhu pour vouloir seulement gagner plus d'argent, Meng Yutong a déclaré qu'il devait apprendre à guider les dirigeants à l'envers : ne vous sentez pas inférieur aux autres.

Selon les informations du 23 décembre, le « différend » entre Meng Yutong et Dong Mingzhu a récemment provoqué un tollé. Auparavant, Meng Yutong avait expliqué comment gérer les relations avec ses supérieurs, affirmant qu'il devrait apprendre à guider le leadership à l'envers. Des sujets connexes sont également à la mode sur Weibo.Elle a déclaré : « La relation entre nous et nos supérieurs dépend dans une certaine mesure de notre propre définition. Si nous nous sentons tous inférieurs aux autres, cela peut conduire au PUA et à l'oppression ; si nous nous respectons suffisamment.

"Mettez-vous dans une position de communication et de dialogue égal, et vous pourrez alors gagner le respect et la reconnaissance. Ce n'est qu'en apprenant à guider et à "éduquer" vos dirigeants dans la direction opposée que vous pourrez avoir une relation de travail saine", a déclaré Meng Yutong.

Il n'y a pas si longtemps, Dong Mingzhu a critiqué avec colère l'ancien employé Meng Yutong pour ne penser qu'à gagner plus d'argent, ce qui n'est pas différent des morts-vivants, soulignant que l'argent devrait être le résultat de la lutte et non le rêve des étudiants. Cette déclaration a rapidement suscité de vives discussions sur Internet.