Même si l’on peut se demander si l’IA entraînera un chômage de masse à l’avenir, elle commence déjà à laisser son empreinte sur les données sur l’emploi aux États-Unis. Les données gouvernementales montrent que le rythme de la baisse de l'emploi dans les activités financières et les industries de l'information s'est accéléré pour atteindre une moyenne de 28 000 emplois par mois en 2026. Ces deux secteurs sont également les domaines dans lesquels l'IA se popularise le plus rapidement.
Cela contraste avec la bonne performance globale du marché du travail. Cette année, jusqu'en mai, plus de 113 000 emplois ont été créés chaque mois – un nombre qui aurait été plus élevé si les secteurs bancaire et technologique n'avaient pas fait preuve de retenue. Les données sur l'emploi de juin, attendues jeudi, devraient à nouveau montrer une croissance solide.
Après avoir investi massivement dans l’IA, les entreprises technologiques licencient de plus en plus de travailleurs au motif de l’IA. Les dirigeants de JPMorgan Chase, Citigroup et Goldman Sachs ont également déclaré que l’IA remplacerait certains emplois.
« L'IA a un impact qu'aucune technologie n'a jamais eu auparavant », a déclaré John Challenger, PDG de Challenger, Gray & Christmas. L'entreprise, qui suit les projets de licenciement, a constaté que parmi les licenciements annoncés jusqu'à présent cette année, les licenciements liés à l'IA ont atteint près de 102 000.
Dans l'ensemble, le secteur technologique représente un tiers de toutes les suppressions d'emplois annoncées en 2026. "La finance est probablement la prochaine grande industrie à être la plus touchée", a déclaré Challenger.