Résumé :
Selon un article de l'agence de presse Yonhap publié vendredi, le chef du plus grand syndicat de Samsung Electronics et un haut responsable syndical font l'objet d'une enquête pour avoir prétendument volé les informations personnelles d'environ 100 000 employés et établi une « liste noire des syndicats ». Selon certaines informations, le commissariat de police de Dongtan à Hwaseong, dans la province de Gyeonggi, en Corée du Sud, a transféré le président du syndicat Samsung Electronics, Choi Seung-ho, et ce haut responsable syndical, dont l'identité n'a pas été divulguée, au bureau du procureur, sans détention, car ils sont soupçonnés d'avoir violé la loi sur la protection des informations personnelles.
Cui Seung-ho et les responsables syndicaux sont accusés d'avoir utilisé des informations personnelles obtenues illégalement sur des employés, y compris leur statut d'affilié syndical, pour dresser une liste noire. Il semblerait que la liste ait été dressée vers le mois de mars, lorsque le syndicat se préparait à lancer une grève générale pour les primes de performance.
Le responsable syndical, dont l'identité n'a pas été révélée, qui était responsable du fonctionnement du système interne de l'entreprise, est soupçonné d'avoir obtenu illégalement un document contenant les noms de plus de 100 000 employés de l'entreprise et de l'avoir remis au syndicat.
Le 10 avril de cette année, Samsung Electronics a porté plainte contre plusieurs responsables syndicaux, les accusant d'avoir extrait et diffusé des informations sur leurs employés sans rapport avec leurs responsabilités professionnelles.
L'entreprise a ensuite déposé une plainte contre les responsables syndicaux impliqués le 16 avril, les accusant d'avoir collecté illégalement de grandes quantités d'informations personnelles sur les employés via les systèmes internes de l'entreprise et de les avoir fournies à des tiers.
Samsung a déclaré que le responsable syndical avait accédé aux systèmes internes environ 20 000 fois en une heure environ pour consulter les informations personnelles des employés.
La police a passé près de cinq mois à enquêter sur diverses circonstances montrant l'implication de Cui Chenghao dans l'inscription sur la liste noire du syndicat, et a ensuite décidé de porter des accusations contre les deux hommes.
D'autre part, la police a également transféré le même jour quatre autres employés de Samsung Electronics au bureau du procureur, les accusant d'avoir accédé de manière inappropriée aux systèmes internes de l'entreprise et d'avoir violé la loi sur la protection des informations personnelles.
Il semblerait que les quatre personnes se soient renseignées sur le statut d'adhésion syndicale d'autres employés par curiosité, mais n'ont pas compilé ni diffusé les informations pertinentes.
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