Une société de gestion des risques de premier plan a déclaré que les PDG et autres dirigeants américains recherchaient des protections de sécurité supplémentaires après que le PDG d'UnitedHealthcare, Brian Thompson, a été poignardé à mort dans une rue de New York.

Matthew Dumpert, directeur général de Kroll Enterprise Security Risk Management, a déclaré : « Nous avons été contactés par des PDG, d'autres dirigeants et membres du conseil d'administration d'hier à aujourd'hui pour demander des améliorations 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, à leurs propres protections de dirigeants et pour renforcer leur propre sécurité personnelle.

« Les dirigeants sont le visage de l'entreprise », a déclaré Templet dans une interview. "Peu importe le produit ou le service vendu, le PDG est un paratonnerre de colère."

Le meurtre de Thompson survient dans un contexte de menaces croissantes contre le secteur des soins de santé.

"La colère et l'hostilité que nos travailleurs de la santé de première ligne subissent quotidiennement dans les hôpitaux de soins intensifs s'étendent dans une certaine mesure au secteur des assurances", a déclaré Templet. "C'est parce qu'il y a beaucoup des mêmes signaux d'alarme concernant une violence potentielle."

La société de Thompson est une unité du UnitedHealth Group, le plus grand payeur de prestations Medicare aux États-Unis.

La police américaine pense que le tireur qui a abattu Thompson, 50 ans, devant un hôtel de Midtown Manhattan mercredi matin, l'a pris pour cible pour une raison inconnue alors qu'il se dirigeait vers une réunion d'investisseurs du groupe UnitedHealth sans aucune sécurité.

Mais immédiatement après la fusillade, le public a émis l'hypothèse que la fusillade de Thompson était liée au taux relativement élevé de refus des demandes d'indemnisation des bénéficiaires de Medicare par son entreprise. Jeudi après-midi, heure locale, le tireur était toujours en fuite.

Chris Pearson, PDG de BlackCloak, qui fournit des services privés de sécurité numérique aux cadres supérieurs et à leurs familles, a déclaré que le meurtre de Thompson était sans précédent dans l'histoire américaine récente.

"Les pertes de vies humaines ici... l'impact sur la famille, les affaires, les amis est accablant, absolument accablant", a déclaré Pearson dans une interview.

Pearson a déclaré que le meurtre de Thompson pourrait affecter les dispositions en matière de sécurité pour les dirigeants et la manière dont les sociétés de sécurité évaluent leurs risques lors d'événements publics, de réunions de conseil d'administration, de conférences et d'allocutions "où leur présence physique est connue ou peut être attendue".

"Je pense qu'il s'agit vraiment d'un nouveau risque qui doit être pris en compte aujourd'hui", a-t-il déclaré.

Contrairement à d’autres dirigeants du secteur de l’assurance maladie, Thompson ne dispose pas d’un personnel de sécurité dédié.

Dunpert a déclaré que les entreprises qui ont cherché une protection supplémentaire au cours des dernières 36 heures couvraient un large éventail de secteurs.

Selon de récentes déclarations de procuration, 20 % des sociétés du S&P 500 offrent une certaine forme d'avantages en matière de sécurité à leurs PDG. Une analyse des données de la société d’information commerciale AlphaSense a révélé que ce chiffre est supérieur d’environ 7 points de pourcentage à celui d’il y a 10 ans.