Selon IGN, Ubisoft est devenu le dernier éditeur à tenter de forcer ses développeurs à retourner au bureau. À partir de cette semaine, les développeurs d'Ubisoft Montréal doivent travailler en personne au bureau au moins deux jours par semaine.
Ubisoft avait déjà déclaré publiquement en 2021 que l'entreprise souhaitait adopter une approche de travail hybride avec un petit nombre d'employés entièrement à distance et entièrement sur site, mais les développeurs ont déclaré à IGN que l'entreprise leur avait toujours assuré qu'ils pouvaient travailler entièrement à distance à long terme. Désormais, l’entreprise exige que tous les salariés soient sur place pendant au moins deux jours, à de rares exceptions près.
Un représentant d'Ubisoft a déclaré à IGN : « Comme de nombreuses entreprises de divertissement et de technologie, nous demandons à nos collègues de retourner au bureau à un moment critique que chaque équipe doit identifier. Nous pensons que la collaboration collaborative, les discussions en face-à-face, l'itération rapide et le sentiment d'appartenance qui ne peut venir que d'être plus en face-à-face nous aideront à travailler ensemble plus efficacement et plus rapidement et à atteindre nos objectifs commerciaux... »
"En plus de nombreux aménagements et arrangements personnels, des conversations ouvertes et continues sont en cours pour faciliter cette transition et l'impact sur le bien-être de chacun, qui reste notre priorité absolue pour continuer à proposer d'excellents jeux."
Les employés avec lesquels IGN s'est entretenu ont décrit l'obligation de retourner au bureau comme une nouvelle exacerbation des problèmes de moral persistants chez Ubisoft suite à un scandale lié à la culture du travail, à de multiples séries de licenciements et à des problèmes financiers.
Auparavant, Riot Games et Activision Blizzard avaient également demandé à leurs employés de retourner au bureau. Cependant, un représentant de Riot Games a déclaré à GamesIdustry.biz que la société avait modifié ses projets de retour dans les bureaux après l'annonce de l'année dernière et que l'exigence était désormais basée sur les besoins des équipes, certaines équipes ne tenant des réunions de bureau qu'une fois par mois.