En plus de rénover des hôtels, Lavoie envisage déjà d'autres utilisations de sa richesse. L'un de ses souhaits est d'aider la ville où il vit à faire ses adieux au chauffage au charbon et à passer à des méthodes de chauffage plus propres. «Je ne veux pas mourir avec beaucoup d'argent en banque», a déclaré Lavoie. Après l'entrée officielle de SpaceX d'Elon Musk sur le marché boursier américain, Lavoie deviendra l'un des milliers d'employés actuels et anciens qui inaugureront la fenêtre de liquidation des actions. Le géant des fusées et des satellites est sur le point de lancer la plus grande introduction en bourse de l’histoire. A la veille de la cotation, la valorisation de l'entreprise s'est envolée, et la valeur des capitaux propres détenus par les salariés a augmenté.
Cette année, au Texas, aux États-Unis, le vaisseau spatial SpaceX a été allumé et décollé grâce à un propulseur ultra-lourd. Du feu et de la fumée s'échappaient du bas de la rampe de lancement, et une tour de lancement géante se tenait à côté.
Ancien ingénieur de SpaceX J.André Lavoie
Les bénéficiaires comprennent non seulement des cols blancs tels que des ingénieurs, mais également un grand nombre de techniciens d'assemblage de fusées, ainsi que des baristas et des employés contractuels dans les magasins des grands parcs de Californie, du Texas et de Floride. De nombreux employés ont reçu des actions d’une valeur inférieure à 2 dollars l’action, avant même que l’entreprise n’ait réussi à recycler sa fusée. Après de nombreux fractionnements d'actions ultérieurs, la valorisation de l'entreprise a grimpé en flèche et la valeur des actions des salariés a doublé.
Le prix d’émission prévu de SpaceX pour cette introduction en bourse est de 135 dollars américains par action, ce qui correspond à une valorisation globale de l’entreprise d’environ 1 770 milliards de dollars américains. L’objectif à long terme de l’entreprise est de coloniser Mars.
En raison de la période de blocage de la cotation, les initiés ne peuvent pas vendre leurs actions d'origine de manière concentrée dans les mois suivant la cotation afin d'éviter une vente concentrée et un impact sur le cours des actions ; cependant, les règles de l'entreprise stipulent que certains employés peuvent vendre de petites quantités de leurs avoirs dès juillet de cette année.
Marilyn Musselman, 27 ans, n'a pas encore décidé si elle devait encaisser immédiatement.
"Je vais attendre le dernier moment avant de prendre une décision."
Musselman a rejoint SpaceX en 2022. Au cours de son mandat, il a pris l'initiative d'utiliser 10 % de son salaire pour souscrire chaque mois des capitaux propres supplémentaires. En outre, le système de rémunération à l’entrée prévoyait initialement des incitations en actions. Son poste est celui de membre d'un équipage de génie maritime, chargé de récupérer l'épave d'une fusée qui s'est écrasée dans la mer au large des côtes de Floride.
Lorsqu’elle est entrée dans l’industrie, elle savait qu’il s’agissait d’un investissement risqué, mais elle était déterminée à ce que l’appréciation des actions l’aiderait à démarrer une entreprise à l’avenir. "Il a toujours été rare que les postes de marins reçoivent des actions de l'entreprise et bénéficient d'avantages incitatifs en actions."
Elle n'a pas divulgué la valeur actuelle de ses actions, mais son objectif à long terme est d'ouvrir un atelier de réparation d'équipement à Chesapeake, en Virginie.
Depuis de nombreuses années, SpaceX a ouvert chaque année environ deux cycles de transferts internes d'actions sur le marché secondaire, et un grand nombre d'anciens employés ont déjà réduit leurs avoirs par lots et liquidé certaines de leurs actions.
Lavoie, un employé de 63 ans qui a démissionné en 2015, a vu ses actions monter en flèche année après année, et sa gestion financière et ses projets de vie ont été modifiés à plusieurs reprises : « Le cours des actions monte en flèche chaque année et mon projet de vie est constamment perturbé.
De nombreux anciens employés interrogés ont révélé qu'ils comptaient sur la réduction de leurs participations en actions pour rembourser les prêts étudiants de leur conjoint, acheter des maisons d'été pour leurs parents, supporter le coût d'un traitement contre l'infertilité ou lever suffisamment de fonds de démarrage pour démarrer leur entreprise préférée.
Juan Hernández fait également partie de ceux dont les capitaux propres ont changé des vies. Cet immigrant mexicain est entré dans l'industrie du soudage dès ses premières années avec un salaire élevé. En 2015, il a postulé pour SpaceX après avoir été présenté par un ami.
"Quand mon ami m'a parlé de cette entreprise, je ne savais même pas ce qu'était SpaceX, je savais juste que le salaire était très bon", a déclaré Hernández, aujourd'hui âgé de 42 ans.
Il a d'abord rejoint l'entreprise en tant que travailleur temporaire, gagnant 28 $ de l'heure, puis est devenu un employé régulier et a reçu des incitations en actions d'une valeur initiale de 10 000 $, exerçables sur cinq ans. Comme d’autres collègues, il déduit toute l’année de l’argent de son salaire pour acheter des actions supplémentaires de l’entreprise.
En 2020, la valorisation de SpaceX a atteint 360 milliards de dollars. Hernandez a commencé à encaisser de petites sommes par lots, en utilisant les fonds encaissés pour acheter plusieurs propriétés au Texas, et a lancé une petite entreprise immobilière en partenariat avec sa femme.
Sur la base du prix d'émission de l'introduction en bourse, les capitaux restants entre ses mains valent environ 880 000 $ US. "Cette richesse me suffit pour avoir de la nourriture et des vêtements pour le reste de ma vie." Hernandez a démissionné de SpaceX l'année dernière et travaille actuellement comme soudeur sur le site de lancement de la fusée Blue Origin.