Résumé :
"C'est la première fois que vous parlez publiquement après l'incident de Meta. Comment vous sentez-vous maintenant ?" Dans la soirée du 9 novembre, heure locale, le Web Summit 2026 s'est ouvert à Lisbonne, au Portugal. Lors du premier dialogue sur le site principal, l'animateur Casey Lau a posé cette question au co-fondateur et directeur des produits (CPO) de Manus, Zhang Tao.
Face à ce problème, Zhang Tao n'a pas trop parlé des précédentes turbulences en matière d'acquisition, mais a tourné le sujet vers l'avenir de l'entreprise.
"C'est ainsi qu'est l'entrepreneuriat, vous rencontrerez toujours beaucoup de problèmes qui doivent être résolus. Nous ne pouvons pas prédire ce que nous rencontrerons ensuite, mais c'est le processus de l'entrepreneuriat. Maintenant, nous sommes davantage concentrés sur l'avenir."
C'est également le moment où Manus réintègre la scène technologique internationale en tant qu'entreprise indépendante après avoir connu une acquisition et une scission qui ont attiré beaucoup d'attention dans l'industrie technologique mondiale, montrant au monde extérieur sa prochaine étape de développement.
En mars 2025, Manus est rapidement devenu populaire auprès d'un agent d'IA généraliste capable de planifier des tâches de manière indépendante, d'appeler des outils et d'effectuer des tâches complexes. Contrairement aux chatbots traditionnels qui fournissent principalement des informations et des suggestions, Manus tente de faire passer l'IA de « répondre aux questions » à « accomplir directement des tâches », et est donc devenue l'une des startups les plus surveillées dans la vague mondiale des agents IA.
Le 8 octobre, Butterfly Effect, la société mère de Manus, a annoncé la finalisation d'un nouveau tour de financement de plus de 500 millions de dollars américains, mené conjointement par Boyu Capital et IDG Capital, avec la participation d'anciens actionnaires tels que Tencent, HSG et Zhen Fund. Après avoir connu une série de troubles, Manus continue de susciter une grande attention de la part du marché des capitaux.
Dans cette conversation au Web Summit, le message principal que Zhang Tao a essayé de transmettre était le suivant : Manus entre dans une nouvelle étape. La compétition pour les agents IA ne consiste plus seulement à laisser l’IA posséder un ordinateur, mais à lui donner la possibilité de véritablement participer au travail et à la vie dans le monde réel.
D'un ordinateur à une IA dotée d'une identité numérique
"Lorsque nous avons lancé Manus en mars de l'année dernière, nous avons en quelque sorte défini une nouvelle catégorie : les agents d'IA à usage général. Nous avons introduit un ordinateur dans l'IA afin qu'il puisse gérer un grand nombre de types différents de tâches à longue traîne avec un seul agent."
Zhang Tao a passé en revue le développement de Manus AI au cours des 20 derniers mois.
Au départ, une innovation importante de Manus était de permettre à l'IA de ne plus se limiter aux interfaces conversationnelles, mais de disposer de son propre environnement informatique virtuel. Il peut naviguer de manière autonome sur le Web, rechercher des informations, exécuter du code, analyser des données et connecter des tâches en plusieurs étapes pour finalement fournir un rapport de recherche, un site Web ou une présentation complet.
Mais selon Zhang Tao, aujourd'hui, l'idée de permettre aux agents d'IA de posséder un ordinateur est progressivement devenue un consensus dans l'industrie.
"Maintenant, tout le monde crée des agents qui fonctionnent sur des ordinateurs. Il est peut-être temps de faire un pas en avant."
Le 28 septembre de cette année, Manus a officiellement lancé Manus 2.0 et a lancé simultanément Cue, un nouveau produit pour les scénarios d'assistants personnels d'IA. Un changement important dans la nouvelle version est la configuration d'outils d'identité numérique et d'exécution plus complets pour les agents IA.
Zhang Tao a présenté sur place que Manus fournit désormais non seulement des ordinateurs aux agents IA, mais les configure également avec des numéros de téléphone, des adresses e-mail et des portefeuilles numériques.
Cela signifie qu'après avoir obtenu l'autorisation de l'utilisateur, AI peut activement passer des appels, envoyer et lire des messages texte, s'inscrire aux services réseau, traiter les e-mails et même effectuer des paiements dans le cadre du budget fixé par l'utilisateur.
Si les anciens agents d'IA effectuaient principalement la recherche, l'analyse et la production de contenu dans l'environnement numérique, Manus espère désormais ouvrir davantage l'interface entre le monde numérique et la vie réelle.
C'est également la nouvelle direction explorée par Agentic AI (intelligence artificielle intelligente) : l'IA n'est plus simplement une fenêtre de discussion attendant les instructions de l'utilisateur, mais un exécuteur capable de comprendre les objectifs, de démonter les tâches, d'appeler des outils et de faire progresser le flux de travail de manière autonome dans un certain champ d'autorité.
Il convient de noter en particulier Cue. Contrairement aux assistants personnels d’IA traditionnels, il tente de permettre à plusieurs agents d’IA d’avoir leur propre identité numérique et de pouvoir collaborer autour d’un objectif commun. Par exemple, un agent peut trouver des lieux d'événement, un autre peut filtrer les options et un troisième peut créer des présentations basées sur les informations recueillies.
Cela signifie que les agents d'IA commencent à évoluer d'un outil unique vers un système de collaboration multi-agents.
Avec plus de 20 choses à faire chaque jour, AI est devenu son "chef d'état-major"
Sur place, Zhang Tao a également montré comment il utilise Manus pour gérer son travail quotidien.
Il a révélé qu'il était généralement confronté à 20 à 30 tâches à accomplir chaque matin. Pour un responsable de startup, ces tâches peuvent impliquer plusieurs aspects tels que le produit, le marketing, la communication d'équipe, la recherche et l'avancement du projet.
« Pour moi, le plus difficile n'est pas de résoudre un problème, mais de commencer à faire quelque chose. »
Zhang Tao a admis qu'il souffrait de TDAH (trouble du déficit de l'attention avec hyperactivité) et qu'il lui était difficile de se mettre rapidement au travail lorsqu'il était confronté à un grand nombre de choses à faire chaque matin. Dans le passé, il lui arrivait même de choisir d’ignorer ces tâches pendant un certain temps.
Mais maintenant, il confiera toutes les tâches à Manus et laissera l'IA les décomposer en différentes tâches et lui demandera activement les informations requises pendant le processus d'exécution.
Par exemple, si une tâche nécessite des éclaircissements supplémentaires sur le contexte, Manus le lui demandera ; si la tâche peut être confiée à d'autres membres de l'équipe, la tâche peut être attribuée et un message envoyé via Slack.
Plus important encore, Manus ne se contente pas de transmettre une tâche aux membres de l'équipe.
Il collectera d'abord des informations générales pertinentes à partir de différentes plates-formes de travail telles que Notion, Slack et Gmail, puis enverra la tâche et ses informations contextuelles à l'exécuteur. De cette façon, les membres de l’équipe reçoivent non seulement des instructions de travail, mais également les informations générales dont ils ont besoin pour accomplir la tâche.
Zhang Tao a décrit cette façon de travailler comme ayant un « chef de cabinet » qui est également un PMO (Project Management Office).
Il peut même demander directement à Manus : "Comment se déroulent les tâches que je te confie chaque jour ?"
L'IA peut résumer l'exécution de diverses tâches.
Cette démonstration a également déplacé la discussion sur site des fonctions du produit vers une question plus large : lorsque l'IA commencera à assumer de plus en plus de tâches, comment la valeur des employés humains changera-t-elle ?
Zhang Tao a utilisé son nouvel iPhone sur place Duo montre comment accomplir les tâches de travail grâce à démontage des agents IA
À l'ère de l'IA, les normes de recrutement en entreprise évoluent
L'animateur a ensuite posé une question très pratique : en 2027, alors qu'un grand nombre de tâches quotidiennes pourront être réalisées par l'IA, comment Manus va-t-il recruter des collaborateurs ? Les entreprises ont-elles encore besoin d’autant de postes traditionnels ?
Zhang Tao a déclaré qu'au cours des derniers mois, l'entreprise avait subi des changements importants dans sa philosophie de recrutement.
"Ce que nous recherchons, ce ne sont plus seulement des personnes capables de faire les choses. Parce que l'IA est déjà très douée pour faire les choses. Ce dont nous avons vraiment besoin, ce sont des personnes capables de travailler avec l'IA."
Il a révélé que Manus avait même changé la façon dont il teste les ingénieurs pour le recrutement.
Dans le passé, lorsque les entreprises technologiques recrutaient des ingénieurs, elles examinaient généralement les capacités techniques des candidats au moyen d'examens de programmation traditionnels, de tests d'algorithmes et d'autres méthodes. Mais désormais, Manus va proposer aux candidats un problème réel qui les oblige à utiliser Manus pour accomplir une tâche dans un délai de quatre heures.
L'entreprise examine ensuite l'ensemble du processus d'utilisation de l'IA du candidat, y compris la manière dont il pose des questions à l'IA, comment il fournit des informations générales, comment il ajuste les instructions et comment il utilise l'IA pour résoudre des problèmes.
En d'autres termes, Manus examine non seulement les résultats finaux délivrés, mais également la capacité du candidat à collaborer avec l'IA.
Ce qui est encore plus intéressant, c’est que ce changement a profondément pénétré la structure organisationnelle interne de l’entreprise.
Zhang Tao a expliqué qu'il est responsable des produits et du marketing, et qu'au sein de Manus, les chefs de produit doivent non seulement écrire du code, mais également participer à la conception ; les concepteurs doivent également avoir des compétences en programmation.
"En fait, notre philosophie interne est que tout le monde peut tout faire. Nous accordons moins d'importance aux intitulés de poste et davantage à ceux qui peuvent faire avancer les choses."
Cela ne veut pas dire que Manus ne recrute plus de professionnels. Zhang Tao a déclaré que l'entreprise recrute toujours pour différents postes tels que le front-end et le back-end, mais que les limites du travail interne deviennent de plus en plus floues.
Cette déclaration reflète un changement organisationnel qui se produit dans les startups de l'IA : lorsque l'IA peut assumer des tâches d'exécution de plus en plus standardisées, les exigences des entreprises en matière d'employés peuvent également passer de compétences professionnelles uniques à des capacités inter-domaines, des capacités de définition de problèmes et une efficacité de collaboration entre les humains et l'IA.
Pour les entreprises, la compétitivité future ne dépendra peut-être plus uniquement du nombre d'employés dont elles disposent, mais aussi de la manière de combiner le jugement humain et la créativité avec les capacités d'exécution de l'IA.
Générant des vidéos à partir de quelques phrases, l'IA commence à entrer dans le domaine de la production de contenu
En plus de la gestion des tâches et de l'exécution automatisée, une autre fonctionnalité de la démonstration en direct est la génération de vidéos IA.
L'hôte a mentionné que Manus 2.0 a ajouté des fonctions vidéo et a invité Zhang Tao à montrer comment générer une vidéo à l'aide de simples commandes de texte.
Zhang Tao a déclaré qu'il y a environ un mois, l'impression que les gens avaient des vidéos générées par l'IA était encore une grande quantité de contenu de qualité variable, et qu'il était souvent nécessaire de modifier à plusieurs reprises les mots d'invite pour obtenir des résultats relativement satisfaisants. Mais désormais, il suffit aux utilisateurs de décrire leurs besoins dans un langage très simple pour mener à bien l’ensemble du processus, de la collecte d’informations à la production vidéo.
Les instructions qu'il a données sur les lieux comptaient moins de 30 mots anglais, et l'idée générale était la suivante : étudier le Web Summit 2026 et réaliser une vidéo de 30 secondes à montrer sur les lieux.
Manus complète ensuite automatiquement la collecte des informations réseau pertinentes et génère automatiquement un contenu vidéo. Selon Zhang Tao, cette courte vidéo, entièrement développée du concept à la production, est déjà un produit mature.
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