Résumé :
Microsoft a lancé mardi une nouvelle vague de licenciements, impliquant environ 500 employés, principalement dans le département jeux Xbox. Un petit nombre de postes dans d’autres départements métiers comme le cloud et l’intelligence artificielle sont également concernés. Les licenciements font suite à ceux de juillet. Microsoft avait annoncé à l'époque qu'il licencierait 2,1 % de ses effectifs mondiaux, soit environ 4 800 personnes.
Après des années d'expansion et d'acquisitions à grande échelle, Microsoft s'apprête à rationaliser son activité de jeux, et cette série de licenciements est la dernière étape de cette démarche. Xbox va de l'avant avec un plan visant à supprimer environ 20 % de ses effectifs d'ici la fin de cet exercice, tout en réorganisant ses studios et en triant une liste d'entreprises conservées.
Les dernières actions de « réorganisation » de Xbox incluent la suppression de 268 postes liés aux jeux, la réorganisation du groupe de studios Xbox et la divulgation des derniers progrès dans le plan de cession d'actifs.
Le dirigeant de Xbox, Matt Buti, a écrit dans cette note de restructuration de l'entreprise : "Les diverses initiatives réalisées depuis juillet, y compris la cession des actifs des studios, ont permis de réaliser environ les trois quarts des tâches de restructuration annoncées précédemment."
Le document montre que Microsoft a lancé un plan d'indemnités de départ en juillet : pour les employés américains licenciés, la plupart des gens peuvent recevoir jusqu'à 39 semaines de salaire de base ; ils bénéficient également d'un délai de préavis d'au moins 60 jours, le temps supplémentaire étant calculé en fonction de l'ancienneté et des années de service.
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