Selon des sources médiatiques, Alibaba a renforcé la collaboration et la mobilité du personnel entre ses activités principales. Il est prévu qu'à partir du milieu de ce mois, les employés des entreprises Taobao, Tmall et du commerce électronique international reprennent la libre circulation. Ils n’ont pas besoin de démissionner d’abord, puis de postuler pour rejoindre un autre département. Ils peuvent prolonger leur ancienneté et éviter des pertes inutiles de main-d’œuvre.
Le plan de libre circulation des salariés sera lancé mi-mars et des pilotes de transferts sont actuellement en cours. L'équipe de recrues du secteur logistique a également rejoint Taobao et Tmall pour travailler ensemble, et la direction rend compte au PDG du groupe, Wu Yongming, éventuellement pour améliorer l'expérience client de la livraison à domicile.
L'intégration commerciale interne du groupe Alibaba s'accélère et la politique de mobilité des employés entre Taotian Group et International Digital Business Group est sur le point de changer. Cette politique devrait être officiellement mise en œuvre à la mi-mars, visant à favoriser une transition fluide des salariés entre les deux grands groupes. Certains salariés ont déjà commencé à le piloter. Ce changement signifie que lorsque les employés taotiens seront transférés vers l'International Digital Business Group, ils n'auront plus besoin de passer par le processus de démission et de réintégration.
Dans le même temps, de nouveaux développements sont apparus dans le plan de cotation du groupe Alibaba. Les projets de cotation d'Alibaba Cloud, Hema et Cainiao sont tous confrontés à des ajustements en raison d'un mauvais timing de marché, et la société a déclaré qu'elle attendrait un environnement de marché plus favorable. Cainiao a reporté la cotation jusqu'à ce que le niveau de valorisation des investisseurs satisfasse Alibaba avant de continuer. Le supermarché de détail de produits frais Hema a suspendu sa cotation, mais cherche toujours à introduire des investisseurs stratégiques, notamment le Shanghai Local Fund, le groupe thaïlandais Charoen Pokphand, l'entreprise publique China Resources Group, COFCO, etc., avec une valorisation commerciale d'environ 3,7 milliards de dollars américains.
Par ailleurs, Alibaba Cloud, dont la scission était initialement prévue et cotée, a décidé de reporter cette étape. De même, le processus de cotation de Hema et Cainiao a également été retardé en raison des mauvaises conditions du marché. La direction de l'entreprise a déclaré qu'elle ne se précipiterait pas pour introduire l'entreprise en bourse, mais qu'elle attendrait que le marché fournisse une évaluation satisfaisante avant de procéder.