Le 20 septembre, selon Reuters, l'administration Trump a déclaré vendredi qu'elle obligerait les entreprises à payer 100 000 dollars par an pour chaque visa de travail H-1B.Cela pourrait porter un coup dur à l’industrie technologique, qui dépend fortement des travailleurs technologiques indiens et chinois.

Atout

Depuis son entrée en fonction en janvier, Trump a lancé une vaste campagne de répression contre l’immigration, qui comprend des restrictions sur certaines formes d’immigration légale. Les frais imposés pour les visas H-1B constituent à ce jour la tentative la plus médiatisée de l’administration Trump de réformer les visas de travail temporaires.

"Si vous voulez former quelqu'un, formez des gens fraîchement sortis de nos grandes universités à travers le pays. Formez des Américains. Arrêtez de faire venir des gens pour prendre nos emplois", a déclaré le secrétaire américain au Commerce, Howard Lutnick.

Les données du gouvernement américain montrent que le plus grand bénéficiaire des visas H-1B l'année dernière était l'Inde, représentant 71 % des bénéficiaires approuvés. La Chine arrive en deuxième position avec une part de 11,7 %, mais elle est bien inférieure à l'Inde.

Au cours du premier semestre 2025, Amazon et son unité de cloud computing AWS ont reçu plus de 12 000 visas H-1B. Microsoft et Meta ont chacun reçu plus de 5 000 approbations de visa H-1B.

Les géants américains de la technologie sont les principaux bénéficiaires des visas H-1B

"Toutes les grandes entreprises soutiennent des frais de visa H-1B de 100 000 dollars par an. Nous leur avons parlé", a déclaré Lutnick vendredi.

De nombreuses grandes sociétés américaines de technologie, de banque et de conseil ont refusé de commenter ou n'ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires.

Cognizant Technology Solutions, une société de services informatiques qui dépend fortement des titulaires de visa H-1B, a vu ses actions clôturer en baisse de près de 5 % vendredi. Les cours des actions d'Infosys et de Wipro, sociétés technologiques indiennes cotées aux États-Unis, ont chuté entre 2 et 5 %.

Actuellement, le programme américain H-1B fournit chaque année 65 000 visas aux employeurs pour recruter des employés étrangers temporaires dans des domaines professionnels, et 20 000 visas supplémentaires sont réservés aux candidats titulaires de diplômes supérieurs.

Dans le système actuel, il n’y a qu’une somme modique pour participer à la loterie des visas. S’ils sont sélectionnés et approuvés, les frais ultérieurs pourraient totaliser des milliers de dollars. Presque tous les frais de visa doivent être supportés par l'employeur. L’approbation du visa H-1B est généralement valable de trois à six ans.