Une lettre manuscrite de tous les membres du New Oriental à l'occasion de son 32e anniversaire a une fois de plus entraîné Yu Minhong dans une tempête de l'opinion publique.Récemment, Yu Minhong, qui se trouve en Antarctique, a publié une lettre ouverte interne pour célébrer le 32e anniversaire de New Oriental.Dans le même temps, il a également exprimé sa gratitude à tous les membres de New Oriental et amis qui ont prêté attention et soutenu le développement de la marque.
Dans la lettre, Yu Minhong décrit les glaciers de l'Antarctique, les pingouins et d'autres scènes, et utilise « les pingouins pour persévérer en fonction de leur température corporelle » pour souligner l'esprit d'équipe de New Oriental consistant à adhérer à ses aspirations initiales et à se soutenir mutuellement.
Cette lettre a déclenché une large discussion au sein du New Oriental et dans tous les horizons.
Cependant, pendant que Yu Minhong observait des pingouins dans le monde de glace et de neige de l'Antarctique, les employés de New Oriental en Chine se plaignaient d'être confrontés à d'intenses heures supplémentaires.
Un employé a reçu un email dans le métro après avoir quitté son travail à 20h30. Il a dit sans ambages que le cours de dix heures était une torture.
Certains employés ont également plaisanté en disant que leur patron jouait dans la glace et la neige de l'Antarctique alors qu'il travaillait au bureau jusqu'à 22 heures.
Certains employés ont même directement imité le style d'écriture de Yu Minhong et ont écrit une réponse.
